Оплата за основное отработанное время
- Наиболее понятной будет оплата по часовой тарифной ставке
- Если установить работнику окладную систему, то необходимо прописать в ЛНА организации, как будет определяться:
- Норма времени для расчета оплаты по окладу
- Стоимость часа для расчета доплаты за работу в ночное время, в праздничные дни, оплаты часов переработки
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете