В СЗВ-СТАЖ не заполняются коды вредности из-за ошибки пользователя

В позиции штатного расписания на вкладке Дополнительно указан Код позиции списка и Особые условия труда. Однако в СЗВ-СТАЖ информация по вредным условиям труда не подтягивается. Это ошибка или необходимо внести еще какие-то сведения?

В ходе рассмотрения вопроса оказалось, что это пользовательская ошибка.

В графике сокращенного рабочего времени (Настройка – Графики работы сотрудников), по которому работали «вредники», был ошибочно установлен признак Неполного рабочего времени.

Рассмотрим ситуацию подробнее.

В ЗУП 3 в СЗВ-СТАЖ информация о «вредном» стаже действительно подтягивается из:

Однако существуют законодательные ограничения, где говорится, что чтобы сотруднику шел «вредный» стаж, он должен работать полный рабочий день. Если он работает в режиме неполного рабочего дня, то во «вредном» стаже это не учитывается:

  • В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно
    в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными документами.
  • Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня
    в связи с сокращением объемов производства, исчисляются по фактически отработанному времени.

Поэтому в ЗУП 3 анализируются не только настройки Позиции штатного расписания / Должности с заполненными Кодами позиции списка и Особыми условиями труда, но и настройки Графика работы сотрудника. Чаще всего «вредники» работают по графику сокращенного рабочего времени (например, 7 часов в день). В таком графике флажок Неполное рабочее время устанавливать не нужно.

Тогда в СЗВ-СТАЖ подтянется информация по «вредному» стажу (Кодам позиции списка и Особым условиям труда).

Подробнее см. отрывок из семинара от 27.01.2021 «Будьте осторожны…! Ошибки в отчетности по взносам и стажу в 1С»

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика: / /
Объекты / Виды начислений: ,
Последнее изменение: 20.02.2021
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Все комментарии (3)

    1. Здравствуйте!
      Для сокращенного графика не ставиться «Неполное рабочее время» и соответственно не настраивается реквизит «Считать норму по другому графику». Если вам нужна норма для подсчета переработок, то это другая настройка в Графике. Устанавливаете флажок «Суммированный учет рабочего времени» и выбираете способ определения нормы.
      Посмотрите публикации:
      НАСТРОЙКА ГРАФИКОВ СОКРАЩЕННОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
      НАСТРОЙКА ГРАФИКОВ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
      Особенности настройки графиков работы и учет рабочего времени при суммированном учете в ЗУП ПРОФ и КОРП

Добавить комментарий