Сокращенное и неполное рабочее время: законодательство

Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена законодательством для определенных категорий работников

• ст. ТК РФ: 92, 320, 333, 350
• Сокращается норма времени для работников.

Неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) устанавливается по соглашению между работником и работодателем

• ст. ТК РФ: 93, 74, 203
• Сотрудник работает меньше, т.е. уменьшается фактически отработанное время при полной норме.
• При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email