Как прописать работу на полставки в приказе о приеме?

Если сотрудник работает по графику неполного рабочего времени, на полставки, обязательно ли в приказе о приеме выбирать ему 1/2 (полставки) или можно выбрать на полную ставку?

Да, обязательно. Например, на основании этого значения определяется занятость штатных единиц. Также это значение может использоваться в формуле вида начисления при расчете зарплаты (показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени в типовом виде начисления Оплата по окладу). Если указать полную ставку, а не 1/2, то это в данном случае приведет к неверному расчету и самой зарплаты, и ФОТ:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email