Обязательно ли вводить после «Изменения штатного расписания» документ «Изменение плановых начислений», если меняется только количество ставок для позиций штатки?

Включено ведение штатного расписания с сохранением истории. Обязательно ли после создания документа Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания — Изменение штатного расписания) создавать на его основе документ Изменение плановых начислений (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников — Изменение плановых начислений), если плановые начисления не меняются, а “двигается” только количество ставок у позиций штатного расписания?

В этом случае не обязательно вводить документ Изменение плановых начислений. Его необходимо создавать, если меняется размер или состав плановых начислений сотрудников.

Подробный ответ — см. в видео:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email