документ Больничный лист

Ошибочно выделили в ЗУП 3.1 доли РК и СН для оплат по среднему – как вернуть обратно

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Ошибка расчета среднего заработка для больничного листа в ЗУП 3.1 (исправлена)

В ЗУП 3 после обновления на последние релизы 3.1.31.58/3.1.30.108 проявляется ошибка – неправильно рассчитывается средний заработок для больничного листа. (далее…)

Минтруд озвучил максимальный размер больничного на 2026 год

Источник: Известия Информация для: работодателей и работников Пресс-служба Минтруда сообщила, что в 2026 году максимальный размер больничного составит 207,6 тыс. руб. в месяц. Это 6,8 тыс. руб. за день (сегодня — 4 тыс. руб., а в 2025 году 5,7 тыс. руб.). (далее…)

Почему в ЗУП 3.1 для межрасчетных начислений опасно указывать дату документа наперед?

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Если работник не сообщил об инвалидности, переплату по больничному взыщут с работодателя

Источник: Постановление Седьмого ААС от 12.07.2024 N А27-888/2024 Информация для: работодателей Работник не сообщил работодателю о своей инвалидности. Это привело к тому, что работодатель не отразил эту информацию в реестрах сведений, передаваемых в СФР. В результате фонд выплатил пособие за лишние дни. (далее…)

Больничные по уходу за детьми и другими членами семьи

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Родитель ребенка до 1,5 лет может получать и детское, и больничное пособия с 2024

Источник: Письмо ОСФР по Москве и МО от 27.02.2024 N ТН-08-34/25344 Информация для: работодателей и работников С 2024 года вступили в силу поправки в ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…». Теперь, если сотрудник досрочно вышел из детского отпуска на работу на полный день, то право на детское пособие у него сохраняется. Раньше право на «детские» сохранялось, если родитель в декретном отпуске работал на дому или неполный день. (далее…)

Исключаемые периоды при оплате больничного

Иногда возникают ситуации, когда из оплаты больничных листов нужно исключить отдельные дни или целые периоды. Например, когда сотрудник работает в период нетрудоспособности или два больничных листа пересекаются между собой. В статье рассмотрим, как в ЗУП 3.1 указать периоды, исключаемые из оплаты. (далее…)

Больничные пересекаются по датам — как в ЗУП 3.1 заполнить ответ на запрос в СФР?

У сотрудника два больничных: с 9 по 15 января и с 15 по 29 января. Как исключить из оплаты день пересечения 15 января? (далее…)