документ Больничный лист

Может ли работник отозвать заявление об отпуске за свой счет, если открыт больничный?

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник взял отпуск за свой счет, но через день заболел. Может ли он отозвать заявление на отпуск? И если да, то как должен быть оформлен отзыв — обязательно на бумаге или допустимо сообщение в мессенджере?

Продлевать ли отпуск за свой счет при болезни работника?

Источник: Письмо Роструда от 19.02.2025 N ПГ/01470-6-1 Информация для: работодателей В ТК РФ есть норма, согласно которой ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в случае временной нетрудоспособности работника (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). А работает ли эта норма в случае отпуска без содержания?

Новости ЗУП 3.1 с партнерского семинара 1С (март 2025)

1-3 марта прошел семинар для партнеров 1С. Мы посетили секцию ЗУП, послушали доклады разработчиков и пообщались с ними вживую – спешим поделиться с вами самым важным и интересным.

Ошибка расчета среднего заработка для больничного листа в ЗУП 3.1 (исправлена)

В ЗУП 3 после обновления на последние релизы 3.1.31.58/3.1.30.108 проявляется ошибка – неправильно рассчитывается средний заработок для больничного листа. (далее…)

Минтруд озвучил максимальный размер больничного на 2026 год

Источник: Известия Информация для: работодателей и работников Пресс-служба Минтруда сообщила, что в 2026 году максимальный размер больничного составит 207,6 тыс. руб. в месяц. Это 6,8 тыс. руб. за день (сегодня — 4 тыс. руб., а в 2025 году 5,7 тыс. руб.).

Если работник не сообщил об инвалидности, переплату по больничному взыщут с работодателя

Источник: Постановление Седьмого ААС от 12.07.2024 N А27-888/2024 Информация для: работодателей Работник не сообщил работодателю о своей инвалидности. Это привело к тому, что работодатель не отразил эту информацию в реестрах сведений, передаваемых в СФР. В результате фонд выплатил пособие за лишние дни.