С работодателя взыскали пособие из-за отсутствия отметки об инвалидности в больничном

Источник: Постановление 3-го ААС от 25.02.2025 по делу N А33-33739/2023

Информация для: работодателей

Работник с третьей группой инвалидности находился на больничном. Компания предоставила в СФР необходимые документы для пособия. Однако не указала в поле листка «Условия исчисления» код «45», который обозначает наличие у работника инвалидности. Фонд потребовал вернуть незаконно выплаченное пособие, и суд его поддержал.

Судебная инстанция отметила, что обязанность указания кода «45» возлагается на работодателя. Поскольку он этого не сделал, произошло завышение суммы выплат, и компания должна вернуть деньги.

Организация попыталась оправдать ошибку, сославшись на то, что контроль над правильностью документов должен осуществляться самим фондом. Однако суд эти аргументы отклонил, подчеркнув, что:

• страхователь обязан предоставлять в СФР полную и точную информацию для выплаты пособия
• он мог и обязан был выявить инвалидность у своего сотрудника
• компания не доказала, что запрашивала у сотрудника информацию об инвалидности

При таких обстоятельствах претензии фонда правомерны.

Однако в арбитражной практике есть примеры, когда суды в похожей ситуации поддерживают работодателя — Постановление АС СЗО от 06.11.2024 N Ф07-13711/2024 по делу N А56-125681/2023, Постановление АС УО от 06.11.2024 N Ф09-6809/24 по делу N А07-5371/2024.

Напомним, работнику-инвалиду пособие по временной нетрудоспособности при заболевании или травме выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году. Если в карточке сотрудника заполнены сведения об инвалидности, код 45 в Больничном листе (Кадры или Зарплата – Больничные листы) заполнится автоматически — Больничные по работникам-инвалидам.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email