Сотрудник заболел во время отпуска за свой счет или учебного – как отразить в ЗУП 3.1

Последнее изменение: 25.03.2025

Во время отпуска сотрудник открыл больничный, но отпуск не ежегодный (за свой счет, учебный и т.д.). По больничному также поступил Входящий запрос СФР. Разберем, как отразить такой больничный в ЗУП 3.1 и как ответить на запрос СФР.

Если это больничный по уходу за больным членом семьи или по карантину, то больничный в период ежегодного отпуска не оплачивается — в Больничном автоматически заполняются Периоды, исключаемые из расчета больничного.

 

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте. «По специальной ссылке исправляем документ Отпуск.» Этой ссылки нет в самом больничном, при чем давно. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.51). Сумму отпускных сторнирует, но отпуск не продлевает . Как настроить , чтобы появилась?

      1. в настройках стоит, около года назад вопрос задавала в личном кабинете, но ничего не поменялось: сумму отпускных сторнирует, но сам отпуск не продлевает

        1. Флажок должен быть сброшен — тогда работает новый механизм продления. У вас не всплывает сообщение о продлении отпуска?

  2. У сотрудника учебный отпуск с 30.11 по 7.12.
    Приходит БЛ с 6.12 по 11.12
    ЗУП КОРП (3.1.27.113) сторнирует 2 дня учебного отпуска и начисляет 3 дня за счет работодателя.
    Если исключить эти 2 дня, то сторнирование всё равно остается, но начисляется уже за 1 рабочий день за счет работодателя.
    Правильно ли я понимаю, что исключение дней учебного отпуска ввести надо И сторнирование лишнее?

Добавить комментарий