Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает по трудовому договору (или трудовой + ГПХ)

Последнее изменение: 24.07.2024
Скачать Памятку, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает по трудовому договору (или трудовой + ГПХ)

Работник числится у нескольких работодателей

Метод назначения пособия

Вид суммы заработка

Кто платит пособие

Наши действия

Нет

По одному страхователю

Общая сумма заработка по всем страхователям

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Мы

Рассчитываем больничный, исходя из доходов по всем работодателям

В Ответе на запрос СФР параметры назначения пособия совпадают с Входящим запросом СФР

Да

  • По нескольким страхователям по ТД
  • По нескольким страхователям по ТД и по одному страхователю по ГПХ
  • По нескольким страхователям, у которых застрахованный работал в 2 предшествующих годах

Сумма заработка по одному (текущему) страхователю

Каждый работодатель, в т.ч. и мы

Рассчитываем больничный, исходя из доходов только по своей организации

В Ответе на запрос СФР параметры назначения пособия совпадают с Входящим запросом СФР

  • По одному страхователю по ТД
  • По одному страхователю по ТД и по одному страхователю по ГПХ

Общая сумма заработка по всем страхователям

Мы, нас выбрал работник

Рассчитываем больничный, исходя из доходов по всем работодателям

В Ответе на запрос СФР ставим флажок Выбор застрахованного лица подтвержден

Общая сумма заработка по всем страхователям

НЕ мы, работник выбрал другого работодателя

Больничный не оплачиваем

В Ответе на запрос СФР ставим флажок Пособие не требуется и заполняем причину отказа в назначении пособия

* Не распространяется на больничные в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

Добавить комментарий