Больничный по мобилизованным — новые правила с 29.09.2025

Последнее изменение: 28.01.2026

Источники: Федеральный закон от 29.09.2025 N 364-ФЗ, Федеральный закон от 29.09.2025 N 365-ФЗ

Информация для: работодателей

С 29 сентября 2025 заработали новые правила для мобилизованных сотрудников, которые проходят лечение по окончании военной службы. Под "мобилизованными" здесь понимаются застрахованные лица, которые утратили трудоспособность в период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ. Их срок военной службы уже закончился, а трудовой договор еще не возобновлен.

Что изменилось в законодательстве

Есть 2 важных новшества:

1 изменение - меняется срок исчисления срока, на который приостанавливается договор с мобилизованным

Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:

Прежний порядок

Новый порядок

Трудовой договор с мобилизованным сотрудником приостанавливается на период мобилизации + 3 месяца после окончания службы (ст. 357.1 ТК РФ, п. 13.1 ч. 1 ст. 18 ТК РФ) Трудовой договор с мобилизованным приостанавливается на период мобилизации + 3 месяца после окончания службы + период нетрудоспособности, если он заболеет после возвращения со службы (ч. 15 ст. 351.7 ТК РФ)

2 изменение - сумму больничного пособия с первого дня болезни выплатит СФР.

Цель нововведений — повысить меры поддержки мобилизованных работников, которые по окончании службы не могут выйти на работу в течение 3 месяцев, так как проходят лечение.

Что изменилось в спецификации СЭДО

СФР реализовал изменения в спецификации по больничным мобилизованных 28 октября 2025 года. По разъяснениям специалистов СФР, если на мобилизованного поступит ЭЛН с кодом 01, 02, 10 или 11, теперь работодателю в ответе на запрос СФР нужно:

  • Вместо категории INSURED указать новую категорию застрахованного лица ENDOFMILITARY. Источником сведений, что лечащийся сотрудник был мобилизован, по задумке СФР, является работодатель, у которого сотрудник работал до приостановки трудового договора. Во входящем запросе эта категория отражена не будет, в ответе на запрос мы задаем ее самостоятельно.
  • Исправить дату начала периода оплата за счет СФР на дату начала нетрудоспособности.

Что изменилось в ЗУП 3.1

Хотя официального описания изменений не выходило, разработчики реализовали новую категорию ENDOFMILITARY в октябрьских релизах ЗУП 3.1.

Порядок действий в программе при получении ЭЛН на мобилизованного:

  1. В документе Больничный лист (Кадры - Больничные листы) сбрасываем флажок назначения пособия 
  2. В Ответе на запрос СФР (Кадры - Пособия):
    • вручную указываем категорию Лицо, в период приостановления ТД после окончания военной службы
    • исправляем дату начала периода оплаты за счет СФР на дату начала болезни

Вопросы-ответы СФР

На кого из работников распространяются новые правила

По каким критериям определять, что по сотруднику нужно заменить категорию на новую Лицо, в период приостановления ТД после окончания военной службы (ENDOFMILITARY)?

Это работники, которые утратили трудоспособность в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со ст. 53.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ после окончания прохождения ими:

  • военной службы по мобилизации
  • службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации
  • военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время
  • либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.

То есть сотрудник окончил прохождение военной службы, но еще не возобновил действие трудового договора.

Кто должен указывать новую категорию застрахованного – работодатель или СФР

Будет ли СФР во входящем запросе по больничным мобилизованных указывать новую категорию по мобилизованным сотрудникам (ENDOFMILITARY)?

Нет. Во Входящем запросе СФР для расчета пособия (Кадры – Пособия) СФР категорию ENDOFMILITARY присылать не будет. Источником информации, что сотрудник был мобилизован, здесь является работодатель. Единственное исключение – входящие запросы по перерасчетам пособий. В запросе на перерасчет может приходить новая категория, так как ранее она уже была указана в реестре.

Если во Входящем запросе пришла обычная категория застрахованного лица (INSURED) – нужно ли ее проверить, и если сотрудник является мобилизованным, изменить на по мобилизованным сотрудникам (ENDOFMILITARY)?

Да, все верно.

Если во Входящем запросе СФР указал категорию по мобилизованным сотрудникам (ENDOFMILITARY) – нужно ли ее проверять, или в этом случае может априори считать данные СФР более актуальными?

Во входящем запросе категория ENDOFMILITARY приходить не будет, ее всегда указывает сам работодатель.

Будет ли СФР присылать категорию по мобилизованным сотрудникам (ENDOFMILITARY) в документе Данные СФР для расчета пособия (сообщение 322 для расчета пособия за счет работодателя за первые 3 дня болезни)?

Нет. В документе Данные СФР для расчета пособия (Кадры – Пособия) новая категория приходить тоже не будет.

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете

Добавить комментарий