Мобилизация

Родители и дети военнослужащих-инвалидов смогут брать отпуск одновременно с ними

Источник: Федеральный закон от 25.05.2026 № 153-ФЗ Информация для: работодателей Принят закон о внесении изменений в ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Статью дополнят новым пунктом 11.1.

Приостановку трудового договора с мобилизованным распространят на период его нетрудоспособности

Источник: законопроект N 940568-8 Информация для: работодателей Подготовлен законопроект поправок в ст. 351.7 ТК РФ о продлении срока приостановки трудового договора с мобилизованными работниками, контрактниками и добровольцами на период их временной нетрудоспособности по окончании военной службы.

Период мобилизации не входит в стаж для дополнительного отпуска

Источник: Письмо Минтруда от 22.02.2024 N 14-6/ООГ-1005 Информация для: работодателей По правилам ст. 121 ТК РФ период приостановки трудового договора при мобилизации работника включается в его стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска. Речь идет о работниках (ст. 351.7 ТК РФ):

В ТК РФ пропишут запрет на увольнение вдов ветеранов боевых действий

Источник: законопроект N 441036-8 Информация для: работодателей Подготовлен проект поправок в ст. 261 ТК РФ, который расширит перечень мер социальной поддержки женам погибших (умерших) ветеранов боевых действий.

Ошибка в ЗУП 3.1 – в Ответе на запрос СФР ошибочно уменьшается число дней расчетного периода по мобилизованным

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если в расчетном периоде у сотрудника было приостановление трудового договора, в Ответе на запрос СФР для расчета пособия (Кадры – Пособия) число дней расчетного периода ошибочно уменьшается на дни мобилизации. (далее…)