С 01.09.2026 пострадавшим при ЧС предоставляется дополнительный отпуск и выходной

Источник: Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ Информация для: работодателей Принят закон, который вводит меры поддержки для работников, пострадавших от чрезвычайных ситуаций.

Период мобилизации не входит в стаж для дополнительного отпуска

Источник: Письмо Минтруда от 22.02.2024 N 14-6/ООГ-1005 Информация для: работодателей По правилам ст. 121 ТК РФ период приостановки трудового договора при мобилизации работника включается в его стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска. Речь идет о работниках (ст. 351.7 ТК РФ):