Документ Отпуск

Ошибка в ЗУП 3.1 — Получение элемента по индексу для значения не определено (Модуль(26789))

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — при заполнении любых документов начисления может возникать ошибка «Получение элемента по индексу для значения не определено». Если открыть полный тест ошибки, то будет видно продолжение {ОбщийМодуль.УчетНДФЛ.Модуль(26789)}. (далее…)

Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать

Источники: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников Как будем отдыхать в мае В мае будем отдыхать два раза по 4 дня: с 1 по 4 мая (четверг-воскресенье) — Праздник Весны и Труда с 8 по 11 мая (четверг – воскресенье) — День Победы

Можно ли удержать выплаченные отпускные, если отпуск работника перенесен?

Источник: Письмо Минтруда от 27.02.2025 N 14-6/ООГ-977 Информация для: работодателей Работнику в соответствии с графиком предоставлен оплачиваемый отпуск и выплачены отпускные. Однако по согласованию с работодателем отпуск пришлось перенести на более позднюю дату. Можно ли удержать из зарплаты сотрудника отпускные, выплаченные по несостоявшемуся отпуску?

Продлевать ли отпуск работника, если он пришелся на субботу 8 марта?

Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Работник ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.03.2025 по 16.03.2025, захватив нерабочий праздничный день 8 Марта (выпал на субботу). По производственному календарю выходной с субботы переносится на 13 июня. Исключать ли 8 марта из числа календарных дней ежегодного отпуска?

Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день?

Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня). Должны ли мы продлить сотруднику отпуск на один день? (далее…)