Право на допотпуск получат новые категории сотрудников с марта 2023

Источник: проект Постановления Правительства Информация для: работодателей Минтранс разрабатывает новый перечень категорий работников, которым в соответствии со ст. 118 ТК РФ устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы. (далее…)

Разъяснен порядок расчета компенсации за неотгулянный отпуск

Источник: Письмо Роструда от 22.06.2022 N ПГ/15718-6-1 Информация для: работодателей Роструд разъяснил, можно ли выплатить полную компенсацию при увольнении сотруднику, который проработал 10 месяцев и 20 дней. (далее…)

Период отстранения от работы не включается в отпускной стаж

Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Не желающий вакцинироваться сотрудник отстранен от работы без сохранения зарплаты. Входит ли период отстранения в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, рассказал Роструд. (далее…)

Как в кадровом документе быстро увидеть список положенных работнику отпусков?

Если работнику назначено несколько видов отпусков, в кадровых документах не видно сразу весь список. Приходится «проваливаться» в форму редактирования прав на отпуск. Можно ли сразу увидеть список отпусков работника, не открывая форму расшифровки? (далее…)

Учитывается ли в отпускном стаже период обучения?

Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Работодатель заключил с работником ученический договор на 3 месяца, по прошествии которых оформили трудовой договор. Проработав 3 месяца по трудовому договору, работник решил взять отпуск. Однако работодатель посчитал, что его стаж в этой организации 3 месяца, а не 6. Прав ли работодатель и нужно ли учитывать в отпускном стаже сотрудника период обучения? (далее…)