Документ Кадровый перевод

Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в ЗУП 3.1

Сотрудник работал внешним совместителем, но теперь переводится на основное место работы. Разберем, как в ЗУП 3.1 перевести его на основное место работы. (далее…)

Доля ставки сотрудника изменилась — подавать ли ЕФС-1?

Источник: телеграм-канал СФР Информация для: работодателей Работник переведен на условия неполного рабочего времени, в связи с чем часть его ставки изменилась. Нужно ли подавать ЕФС-1 и если да, то как?

Как перевести внешнего совместителя на основную работу без увольнения?

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник, работающий на полставки по совместительству, переводится на ту же работу на полную ставку, то есть она становится основной. Роструд, разъяснил, можно ли сделать это не через увольнение.