Воинский учет

Печать «Карточки учета организации (форма 18)» на 2-х листах (ЗУП 3.1.27.129 / 3.1.28.35)

В новых версиях программы добавлена возможность распечатать Карточку учета организации (форму 18) (Кадры – Кадровые отчеты – Отчетность для военкоматов) на 2-х страницах. Для этого в настройках отчета нужно включить флажок Печать на двух листах. Если флажок не включен – форма будет помещаться на одном листе, как прежде. Чтобы в ЗУП 3.1 стала доступна отчётность для военкоматов, в Настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет) нужно включить флажок Ведется воинский учет.

Работодатели будут отчитываться в военкоматы в электронном виде в конце 2024

Источник: Перечень поручений по вопросам призыва граждан на военную службу от 18.12.2023 Информация для: работодателей Президент России утвердил перечень поручений, касающийся призыва граждан на военную службу. Среди них — поручение запустить информационную систему, с помощью которой работодатели будут передавать сведения по воинскому учету в электронном виде (п. «и» Поручений»). Соответствующая задача поставлена перед Минобороны и Минцифры. (далее…)

В какой военкомат сообщать о приеме удаленных сотрудников?

Источник: Письмо Минобороны от 06.10.2023 N 207/6/3665 Информация для: работодателей Работодатели обязаны передавать в военкомат сведения о приеме на работу военнообязанных сотрудников. Сделать это надо в течение 5 дней с даты трудоустройства (п. 32 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства от 27.11.2006 N 719). (далее…)

Отчеты по бронированию

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами Донесение о количестве граждан в запасе Численность работающих забронированных граждан запаса Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (далее…)

Порядок действий по бронированию в ЗУП 3.1

Шаг 1. Подключаем возможность вести учет бронирования Настройки – Кадровый учет – Воинский учет: Флаг Ведется учет бронирования граждан на период мобилизации и на военное время. Шаг 2. Заполняем Перечень должностей для бронирования Кадры – См. также. Перечень должностей для бронирования предварительно согласовывается с военкоматом: Поле Наименование – это номер пункта с соответствии с утвержденным перечнем. Шаг 3. Готовим Ходатайство о бронировании Кадры – Воинский учет – Документы бронирования. Подробнее Обновлены печатные формы ходатайства о бронировании граждан Значение Пункта перечня выбирается из справочника Перечень должностей для бронирования. Примечание / Мотив ходатайства заполняется в зависимости от вида бронирования: бронирование строго по перечню должностей – указывается доп. информация. бронирование в индивидуальном порядке – указываются причины бронирования именно этого сотрудника. От вида ходатайства зависит выбор печатной формы. Шаг 4. Отражаем факт бронирования Кадры – Воинский учет – Документы бронирования. Документ Бронирование граждан можно ввести на основании Ходатайства о бронировании. Шаг 5. Вносим данные о бронировании по сотруднику Кадры – Сотрудники – Воинский учет. См. также: ЗУП 3.1: воинский учет

Порядок ведения учета бронирования

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» — основные положения. Постановление Правительства от 27.11.2006 N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» —  перечень лиц, состоящих на специальном воинском учете. Постановление Правительства от 17.03.2010 N 156 — документ имеет гриф «Для служебного пользования (ДСП)». Территориальные комиссии по бронированию разрабатывают методические рекомендации для регионов. Бронирование – временное освобождение сотрудников, от мобилизации и мобилизационной подготовки для обеспечения бесперебойной работы организации. Как правило, бронирование осуществляют организации, которые: выполняют госзаказы во время мобилизации либо военных действий; обеспечивают обороноспособность и безопасность страны, жизнедеятельность населения и т.д. Уточнить возможность бронирования граждан можно в территориальной комиссии по бронированию. См. также: ЗУП 3.1: воинский учет

Сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет

По запросу военкоматов предоставляются сведения о сотрудниках (п.34 Положения о воинском учете, Письмо Министерства обороны от 23.08.2023 N 308/2/8922): которым в году формирования отчета исполнилось 17 лет; старшего возраста, которые не состоят на воинском учете, но должны. В ЗУП 3.1 – Отчет Список первоначальной постановки на учет. Форма закреплена в Положении о воинском учете: Приложение 6 – список граждан. Приложение 7 – анкета. См. также: ЗУП 3.1: воинский учет

Оповещение сотрудника о вызове в военкомат

Организации оповещают работников о вызовах военкоматов – п.29 Методических рекомендаций  по ведению воинского учета. Вручаем повестку нужно не позднее чем за 3 дня до назначенного срока явки в военкомат. Если сотрудник отказался от вручения – проставляем отметку на повестке. При получении вызова (повестки) от военкомата выдаем сотруднику Карточку оповещения по месту работы (Кадры – Кадровые отчеты): Данные о сотруднике берутся на дату формирования отчета. Можно вывести пустой бланк для заполнения вручную – в настройках отчета указать, что это пустой бланк. См. также: ЗУП 3.1: воинский учет