Порядок действий по бронированию в ЗУП 3.1 (до 05.06.2024)

Последнее изменение: 17.01.2025

C 05.06.2024 действует постановление Правительства от 05.06.2024 № 766. Оно изменило правила бронирования граждан и вместе с этим временно приостановило бронирование с 05.06.2024.

Когда бронирование возобновится, оно будет происходить по новым правилам. Для бронирования своих сотрудников организации, у которых есть такое право, будут согласовывать проект приказа о бронировании с военкоматом по месту учета организации. Выписки из этого приказа работодателям потребуется направлять в военкоматы, в которых состоят на учете забронированные сотрудники.

Для учета забронированных работников по новым правилам в релизах ЗУП 3.1.30.116 / 3.1.31.66 были добавлены два документа (КадрыВоинский учет):

  • Приказ о бронировании работников
  • Приказ о прекращении бронирования.

Подробнее о новых документах — Новый порядок бронирования работников (ЗУП 3.1.30.116 / 3.1.31.66).

Постановление Правительства имеет статус «для служебного использования», поэтому в открытом доступе текст документа отсутствует.

В статье приводится описание прежнего порядка бронирования до 05.06.2024.

Шаг 1. Подключаем возможность вести учет бронирования

Настройки – Кадровый учет – Воинский учет:

  • Флаг Ведется учет бронирования граждан на период мобилизации и на военное время.

Шаг 2. Заполняем Перечень должностей для бронирования

Кадры – См. также.

Перечень должностей для бронирования предварительно согласовывается с военкоматом:

  • Поле Наименование – это номер пункта с соответствии с утвержденным перечнем.

Шаг 3. Готовим Ходатайство о бронировании

Кадры – Воинский учет – Документы бронирования.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Подробнее Обновлены печатные формы ходатайства о бронировании граждан

Значение Пункта перечня выбирается из справочника Перечень должностей для бронирования.

Примечание / Мотив ходатайства заполняется в зависимости от вида бронирования:

  • бронирование строго по перечню должностей – указывается доп. информация.
  • бронирование в индивидуальном порядке – указываются причины бронирования именно этого сотрудника.

От вида ходатайства зависит выбор печатной формы.

Шаг 4. Отражаем факт бронирования

Кадры – Воинский учет – Документы бронирования.

Документ Бронирование граждан можно ввести на основании Ходатайства о бронировании.

Шаг 5. Вносим данные о бронировании по сотруднику

Кадры – Сотрудники – Воинский учет.

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий