Бронирование граждан — нормативное регулирование и настройка в ЗУП 3.1

Последнее изменение: 17.07.2026

Бронирование — это специальный учет граждан, пребывающих в запасе. Забронированные работники освобождаются от призыва по мобилизации на время отсрочки.

В статье разберем, какими документами регулируется бронирование, какие организации могут бронировать работников и как настроить учет бронирования в 1С 8.3 ЗУП 3.1.

Этот фрагмент материала доступен только коммерческим подписчикам.

Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку и войдите под своим аккаунтом

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации
  1. Бронирование сотрудников в ЗУП 3.1 После настройки учета бронирования организация, имеющая право бронировать работников, оформляет бронирование приказом. В статье разберем, как забронировать сотрудников в 1С…
  2. Доработан учет бронирования граждан (ЗУП 3.1.34.77 / 3.1.35.13) В вышедших релизах доработан учет бронирования граждан: В карточке Сотрудника изменили состав полей в разделе Бронирование – скрыли устаревшие поля…
  3. Учет бронирования отдельно по каждой организации (ЗУП 3.1.34.316 / 3.1.38.40) Если в информационной базе включен учет бронирования, заполнение этой таблицы теперь можно настроить отдельно для каждой организации. Это изменение тоже…
  4. Отмена бронирования в ЗУП 3.1 Если бронирование сотрудника нужно прекратить (например, при увольнении забронированного работника), оформляем отмену бронирования. В статье разберем, как отменить бронирование сотрудника…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете
Добавить комментарий