Совместители

Как исчислить пособие по БиР, если сотрудница стала внешним совместителем в той же организации

Источник: Письмо СФР от 11.06.2026 N 12-20/32206 Информация для: работодателей СФР разъяснил, как рассчитать и выплатить пособие по беременности и родам (БиР) работнице, которая уволилась, а затем вернулась в эту же компанию внешним совместителем. Суть ситуации Сотрудница работала в организации с 2018 по ноябрь 2024, затем уволилась Позже она была вновь принята в эту же […]

Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в ЗУП 3.1

Сотрудник работал внешним совместителем, но теперь переводится на основное место работы. Разберем, как в ЗУП 3.1 перевести его на основное место работы. (далее…)

Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу?

Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет выйти на работу на неполный рабочий день как внутренний совместитель у того же работодателя, где трудится на основной работе.

Как перевести внешнего совместителя на основную работу без увольнения?

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник, работающий на полставки по совместительству, переводится на ту же работу на полную ставку, то есть она становится основной. Роструд, разъяснил, можно ли сделать это не через увольнение.

Ошибка по НДФЛ в ЗУП 3.1 при увольнении внутреннего совместителя

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству, и после выплаты аванса увольняется по одному из мест работы, в налоговом учете неправильно отражается доход и НДФЛ по документу Увольнение. (далее…)

Внутренний совместитель-удаленщик не может заболеть только на основной работе

Источник: Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991 Информация для: работодателей Работник трудится в офисе на основной работе и дистанционно как совместитель. Может ли он, будучи на больничном на основной работе, удаленно работать на дополнительной, получая пособие по нетрудоспособности?