Ошибка в ЗУП 3.1 — при подаче сведений об увольнении в Подразделе 1.1 ЕФС-1 не заполняется признак совместительства

В ЗУП 3.1 есть проблема — при подаче сведений об увольнении в Подразделе 1.1 ЕФС-1 не заполняется признак совместительства. (далее…)

В ЗУП 3.1 совместители не попадают в отчеты по воинскому учету — что делать?

Сотрудники — внешние совместители не попадают в ЗУП 3.1 в отчеты для военкоматов (Кадры — Кадровые отчеты — Отчетность для военкоматов). Почему так происходит и как решить эту проблему? (далее…)

Параметры назначения пособия во входящем запросе и ответе на запрос СФР (ЗУП 3.1.23.833 / 3.1.27.51)

В новых версиях программы был реализован блок Параметры назначения пособия из Приложения №10 Спецификация сообщений ФК «Проактивное назначение страхового обеспечения и прямые выплаты». (далее…)

Уйти в отпуск по БиР с основной и дополнительной работ можно в разное время

Источник: Письмо Роструда от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1 Информация для: работодателей и работников Декретный отпуск сотрудницы-внешнего совместителя может начаться в разное время на основной работе и на работе по совместительству. Работница самостоятельно решает, когда начнется ее отпуск по беременности и родам на каждом месте. (далее…)

Совместитель направлен в командировку по месту основной работы: как оформить его отсутствие?

Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Если по основному месту работы работник направлен в командировку, то он будет отсутствовать в «командировочный» период и по месту совместительства. Роструд разъяснил, что порядок оформления такого отсутствия ТК РФ не регламентирует, а потому работодатель может определить этот порядок самостоятельно и закрепить его в своих ЛНА. (далее…)

Ошибка по НДФЛ в ЗУП 3.1 при увольнении внутреннего совместителя

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству и после выплаты аванса увольняется по одному из мест работы, программа неправильно рассчитывает НДФЛ в документе увольнения. (далее…)

У сотрудника несколько рабочих мест — как заполнить перссведения?

Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по совместительству. Как правильно заполнить по нему перссведения: одной или двумя страницами? (далее…)