Ошибка в ЗУП 3.1 — при подаче сведений об увольнении в Подразделе 1.1 ЕФС-1 не заполняется признак совместительства В ЗУП 3.1 есть проблема — при подаче сведений об увольнении в Подразделе 1.1 ЕФС-1 не заполняется признак совместительства. (далее…)
В ЗУП 3.1 совместители не попадают в отчеты по воинскому учету — что делать? Сотрудники — внешние совместители не попадают в ЗУП 3.1 в отчеты для военкоматов (Кадры — Кадровые отчеты — Отчетность для военкоматов). Почему так происходит и как решить эту проблему? (далее…)
Параметры назначения пособия во входящем запросе и ответе на запрос СФР (ЗУП 3.1.23.833 / 3.1.27.51) В новых версиях программы был реализован блок Параметры назначения пособия из Приложения №10 Спецификация сообщений ФК «Проактивное назначение страхового обеспечения и прямые выплаты». (далее…)
Уйти в отпуск по БиР с основной и дополнительной работ можно в разное время Источник: Письмо Роструда от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1 Информация для: работодателей и работников Декретный отпуск сотрудницы-внешнего совместителя может начаться в разное время на основной работе и на работе по совместительству. Работница самостоятельно решает, когда начнется ее отпуск по беременности и родам на каждом месте. (далее…)
Регистрация командировки внутреннего совместителя Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Разберем особенности регистрации в ЗУП 3.1 командировок по таким сотрудникам. (далее…)
Отпуск совместителям: инструкция от Госуслуг Источник: телеграм-канал Госуслуг Информация для: работодателей Госулуги напомнили порядок оформления отпусков совместителям. (далее…)
Совместитель направлен в командировку по месту основной работы: как оформить его отсутствие? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Если по основному месту работы работник направлен в командировку, то он будет отсутствовать в «командировочный» период и по месту совместительства. Роструд разъяснил, что порядок оформления такого отсутствия ТК РФ не регламентирует, а потому работодатель может определить этот порядок самостоятельно и закрепить его в своих ЛНА. (далее…)
Ошибка по НДФЛ в ЗУП 3.1 при увольнении внутреннего совместителя В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству и после выплаты аванса увольняется по одному из мест работы, программа неправильно рассчитывает НДФЛ в документе увольнения. (далее…)
У сотрудника несколько рабочих мест — как заполнить перссведения? Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по совместительству. Как правильно заполнить по нему перссведения: одной или двумя страницами? (далее…)