Совместители

Как в Подразделе 1.1 ЕФС-1 отразить перевод сотрудника с совместительства на основное место работы?

Внешнего совместителя перевели (перевод без увольнения) на основное место работы.  Как в ЗУП 3.1 отразить эту ситуацию и в сведениях о трудовой деятельности, Подраздел 1.1 ЕФС-1? (далее…)

Станет ли совместитель основным сотрудником при уходе с основной работы?

Источник: Письмо Минтруда от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039 Информация для: работодателей Минтруд рассмотрел следующую ситуацию: сотрудник-совместитель уволился из компании, являющейся для него основным местом работы. Становится ли договор с совместителем основным автоматически? И должен ли работодатель, у которого числится совместитель, оформлять его как основного сотрудника? (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 — при загрузке сообщений СЭДО не создаются неявки по внутренним совместителям

В ЗУП 3.1 имеется ошибка — если подключено автосоздание неявок при загрузке сообщений по ЭЛН через СЭДО, Отсутствия по внутренним совместителям не создаются. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 — при подаче сведений об увольнении в Подразделе 1.1 ЕФС-1 не заполняется признак совместительства

В ЗУП 3.1 есть проблема — при подаче сведений об увольнении в Подразделе 1.1 ЕФС-1 не заполняется признак совместительства. (далее…)

В ЗУП 3.1 совместители не попадают в отчеты по воинскому учету — что делать?

Сотрудники — внешние совместители не попадают в ЗУП 3.1 в отчеты для военкоматов (Кадры — Кадровые отчеты — Отчетность для военкоматов). Почему так происходит и как решить эту проблему? (далее…)

Параметры назначения пособия во входящем запросе и ответе на запрос СФР (ЗУП 3.1.23.833 / 3.1.27.51)

В новых версиях программы был реализован блок Параметры назначения пособия из Приложения №10 Спецификация сообщений ФК «Проактивное назначение страхового обеспечения и прямые выплаты». (далее…)

Уйти в отпуск по БиР с основной и дополнительной работ можно в разное время

Источник: Письмо Роструда от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1 Информация для: работодателей и работников Декретный отпуск сотрудницы-внешнего совместителя может начаться в разное время на основной работе и на работе по совместительству. Работница самостоятельно решает, когда начнется ее отпуск по беременности и родам на каждом месте. (далее…)