Дистанционная работа

Гражданин Беларуси работает удаленно — что с НДФЛ и страховыми взносами?

Источник: Письмо Минфина от 13.05.2025 N 03-04-05/46719 Информация для: работодателей Российский ИП принял на удаленную работу по трудовому договору гражданина Беларуси, который будет трудиться на территории своей страны. В каком порядке начислять страховые взносы и НДФЛ, разъяснил Минфин.

У удаленщика не было связи и интернета: можно ли уволить за прогул?

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Дистанционный работник не смог выполнять трудовые обязанности, поскольку у него весь день были проблемы со связью и интернетом. Причина сбоев — проведение военных учений, что подтверждено письмом администрации городского округа. Работодатель составил акт о прогуле за весь рабочий день. Можно ли уволить работника за прогул?

Какой ОКТМО указывать в 6-НДФЛ и ЕНП-уведомлении для северян-дистанционщиков?

Источник: Письмо ФНС от 23.04.2025 N БС-4-11/4136@ Информация для: работодателей Офис компании расположен в Москве. У нее нет северных обособок, но есть сотрудники, которые трудятся дистанционно и проживают в районах Крайнего Севера. К их зарплате применяются районный коэффициент и северная надбавка. ФНС разъяснила, какой ОКТМО указывать в 6-НДФЛ и в уведомлении по налогу, удержанному с […]

С 2025 года с выплат договорникам ГПХ за границей при определенных условиях нужно удерживать НДФЛ

Источник: Федеральный закон от 31.07.2023 N 389-ФЗ Информация для: налоговых агентов по НДФЛ С 01.01.2025 вступает в силу пп. 6.3 п. 1 ст. 208 НК РФ, расширяющий список доходов, полученных от источников в РФ. С этой даты удерживать НДФЛ и уплачивать его в бюджет заказчики обязаны при выплате физлицам вознаграждений за выполненные работы, оказанные услуги, […]

С гражданином Беларуси заключен договор о «дистанционке»: как платить НДФЛ и взносы? (архив)

Источник: Письмо Минфина от 12.11.2024 N 03-04-05/111138 Информация для: работодателей Минфин разъяснил, как исчислять НДФЛ и страховые взносы с доходов, выплачиваемых российским работодателем гражданину Республики Беларусь, работающему в РБ, по трудовому договору о дистанционной работе.

В ЗУП 3.1 не заполняется код ДИСТ в Подразделе 1.1 ЕФС-1 при увольнении – что делать?

Увольняем дистанционного работника, принятого в 2023 году. При приеме сотрудника в Подразделе 1.1 ЕФС-1 сведения о дистанционном режиме работы не подавали, т.к. эти требования появились только в 2024 году. При заполнении Подраздела 1.1 ЕФС-1 по увольнению работника в 2024 году код ДИСТ также не проставляется, но СФР требует его заполнить. Что делать в этом случае? (далее…)