С 01.01.2025 вступили в силу изменения по квотам на иностранных работников

Источники: Постановление Правительства от 03.12.2024 N 1707, Приказ Минтруда от 09.12.2024 N 680, Постановление Правительства от 16.12.2024 N 1796 Информация для: работодателей С наступлением 2025 года начали действовать новые квоты на трудоустройство иностранцев, установленные Постановлением Правительства от 16.12.2024 N 1796. (далее…)

С 2025 года с выплат договорникам ГПХ за границей при определенных условиях нужно удерживать НДФЛ

Источник: Федеральный закон от 31.07.2023 N 389-ФЗ Информация для: налоговых агентов по НДФЛ С 01.01.2025 вступает в силу пп. 6.3 п. 1 ст. 208 НК РФ, расширяющий список доходов, полученных от источников в РФ. С этой даты удерживать НДФЛ и уплачивать его в бюджет заказчики обязаны при выплате физлицам вознаграждений за выполненные работы, оказанные услуги, предоставленные права использования результатов интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации, если они осуществлены в Интернете: (далее…)

С гражданином Беларуси заключен договор о «дистанционке»: как платить НДФЛ и взносы?

Источник: Письмо Минфина от 12.11.2024 N 03-04-05/111138 Информация для: работодателей Минфин разъяснил, как исчислять НДФЛ и страховые взносы с доходов, выплачиваемых российским работодателем гражданину Республики Беларусь, работающему в РБ, по трудовому договору о дистанционной работе. (далее…)

Как платить НДФЛ с вознаграждения ИП из Беларуси?

Источник: Письмо Минфина от 01.08.2024 N 03-04-05/72195 Информация для: организаций ИП из Республики Беларусь оказал консалтинговые услуги российской компании на территории РФ по договору ГПХ. Должен ли белорусский гражданин уплатить НДФЛ в России с дохода за свои услуги? А если должен — сам или налог удерживает российская компания? (далее…)

С 23.06.2024 — новые способы уведомления МВД об иностранных работниках

Источник: Приказ МВД России от 16.05.2024 N 260 Информация для: работодателей С 23 июня 2024 вступили в силу новые правила, по которым работодатели уведомляют органы МВД работниках-иностранцах. С этой даты уведомления: об исполнении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) иностранцам — высококвалифицированным специалистам; о заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранцем можно направлять в том числе через ФГУП МВД или находящееся в его ведении федеральное государственное унитарное предприятие или уполномоченную г. Москвой организацию. Ранее уведомления передавались только в Центр по вопросам миграции МВД (ЦВМ МВД). Таким образом, теперь их можно передать через: ЦВМ МВД или территориальный региональный орган; ФГУП МВД; уполномоченную Москвой организацию; заказным письмом с уведомлением и описью; в электронном виде через Госуслуги с использованием простой или усиленной квалифицированной электронной подписи. За неуведомление МВД о трудоустройстве (увольнении) иностранного работника, а также за нарушение порядка или формы уведомления есть административная ответственность (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ): для компаний — штраф 400 — 800 тыс. руб. либо приостановка работы на 14 — 90 дней; для должностных лиц — штраф 35 — 50 тыс. руб. Для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской или Ленинградской областей ответственность серьезнее (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ): для компаний — штраф 400 тыс. руб. — 1 млн руб. либо приостановка работы на 14 — 90 дней; для должностных лиц — штраф 35 — 70 тыс. руб. Сами формы уведомлений (утверждены приказом МВД от 30.07.2020 N 536) в связи с выходом приказа от 16.05.2024 N 260 не изменились. В ЗУП 3.1 есть возможность сформировать печатные формы уведомлений по иностранным работникам в рабочем месте 1С-Отчетность и/или из документов приема, увольнения, договоров ГПХ. Подробнее, как это сделать, смотрите в статьях: Прием на работу и заключение договора ГПХ с иностранцем Увольнение и расторжение договора ГПХ с иностранцем Уведомление в МВД о выплате зарплаты иностранцу-ВКС

Уведомление в МВД о выплате зарплаты иностранцу-ВКС

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Право иностранцев на пособия

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Особенности обмена через СЭДО по иностранцам

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться