С 01.09.2026 новые правила медосвидетельствования иностранцев и штрафы до 1 млн руб.

Источники: Федеральный закон от 10.06.2026 N 162-ФЗ, Федеральный закон от 10.06.2026 N 163-ФЗ Информация для: работодателей Что изменилось 1 сентября 2026 вступят в силу новые требования к медицинскому освидетельствованию иностранных граждан, включая трудовых мигрантов. Изменения вносятся в Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Федеральный закон от […]

С 01.09.2026 применяются новые формы уведомлений об иностранных работниках

Источник: Приказ МВД от 12.05.2026 N 290 Информация для: работодателей МВД обновило формы уведомлений о приеме, переводе и увольнении иностранных граждан и лиц без гражданства.

НДФЛ иностранцев на патенте в ЗУП 3.1

Зачет авансовых платежей по НДФЛ по иностранцам на патенте Иностранные граждане, работающие в РФ на основании патента, обязаны самостоятельно уплачивать фиксированные авансовые платежи по НДФЛ – ст. 227.1 НК РФ. Они вправе обратиться к работодателю с заявлением об уменьшении исчисленной налоговым агентом суммы НДФЛ на сумму уплаченных самим налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей, причем такое уменьшение возможно в […]

Законопроект об ужесточении требований к трудовым мигрантам одобрен в первом чтении

Источник: законопроект N 1158407-8 Информация для: работодателей Госдума одобрила в первом чтении проект изменений в Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Вводятся новые правила для трудовых мигрантов, их семей и высококвалифицированных специалистов.

Минтруд разъяснил, когда вступит в силу трудовой договор с иностранным ВКС

Источник: Письмо Минтруда от 24.12.2025 N 16-6/10/В-23238 Информация для: работодателей При приеме на работу высококвалифицированного иностранного специалиста трудовой договор может вступать в силу не ранее получения разрешения на работу (ч. 2 ст. 327.3 ТК РФ), тогда как по общим правилам ТД действует со дня подписания или допуска к работе (ст. 61 ТК РФ).

На каких иностранных работников не распространяется квотирование в 2026 году?

Источник: Письмо Минтруда от 21.01.2026 N 16-4/ООГ-62 Информация для: работодателей Допустимая доля иностранных работников для российских работодателей на 2026 год утверждена Постановлением Правительства от 05.12.2025 N 1995. Минтруд уточнил, на кого не распространяются ограничения. Это: иностранцы, временно и постоянно проживающие в РФ граждане стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия) высококвалифицированные специалисты

Правительство сокращает квоты 2026 на работников-иностранцев по отраслям

Источник: Постановление Правительства от 05.12.2025 № 1995 Информация для: работодателей Правительство утвердило долю иностранных работников в 2026 году по отраслям. Рассказываем, каких отраслей коснется.

С 01.03.2026 иностранцев можно увольнять по региональным квотам

Источник: Федеральный закон от 17.11.2025 N 419-ФЗ Информация для: работодателей С 1 марта 2026 работодатели получат право увольнять иностранных граждан и лиц без гражданства для приведения их численности в соответствие с региональными квотами — соответствующие изменения внесены в п. 9 ст. 327.6 ТК РФ: Региональные квоты станут официальным основанием для расторжения трудового договора​ Работодатель должен […]