Иностранные работники

С 23.06.2024 — новые способы уведомления МВД об иностранных работниках

Источник: Приказ МВД России от 16.05.2024 N 260 Информация для: работодателей С 23 июня 2024 вступили в силу новые правила, по которым работодатели уведомляют органы МВД работниках-иностранцах. С этой даты уведомления: об исполнении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) иностранцам — высококвалифицированным специалистам; о заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранцем можно направлять в том числе через ФГУП МВД или находящееся в его ведении федеральное государственное унитарное предприятие или уполномоченную г. Москвой организацию. Ранее уведомления передавались только в Центр по вопросам миграции МВД (ЦВМ МВД). Таким образом, теперь их можно передать через: ЦВМ МВД или территориальный региональный орган; ФГУП МВД; уполномоченную Москвой организацию; заказным письмом с уведомлением и описью; в электронном виде через Госуслуги с использованием простой или усиленной квалифицированной электронной подписи. За неуведомление МВД о трудоустройстве (увольнении) иностранного работника, а также за нарушение порядка или формы уведомления есть административная ответственность (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ): для компаний — штраф 400 — 800 тыс. руб. либо приостановка работы на 14 — 90 дней; для должностных лиц — штраф 35 — 50 тыс. руб. Для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской или Ленинградской областей ответственность серьезнее (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ): для компаний — штраф 400 тыс. руб. — 1 млн руб. либо приостановка работы на 14 — 90 дней; для должностных лиц — штраф 35 — 70 тыс. руб. Сами формы уведомлений (утверждены приказом МВД от 30.07.2020 N 536) в связи с выходом приказа от 16.05.2024 N 260 не изменились. В ЗУП 3.1 есть возможность сформировать печатные формы уведомлений по иностранным работникам в рабочем месте 1С-Отчетность и/или из документов приема, увольнения, договоров ГПХ. Подробнее, как это сделать, смотрите в статьях: Прием на работу и заключение договора ГПХ с иностранцем Увольнение и расторжение договора ГПХ с иностранцем Уведомление в МВД о выплате зарплаты иностранцу-ВКС

Право иностранцев на пособия

Нормативная база Ст. 2 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006: Постоянно и временно проживающие иностранцы – имеют право на пособие, приравнены к гражданам РФ Временно пребывающие иностранцы кроме ВКС – получают право на пособие по больничному, если за них уплачивались страховые взносы за период не менее 6 месяцев до наступления страхового случая Временно пребывающие ВКС – не имеют права на пособия, т.к. не являются застрахованными лицами по ОСС Если иностранный работник не имеет права на пособие В Больничном листе на вкладке Оплата снимаем флажок назначения пособия В Ответе на запрос СФР: ставим флажок Пособие не требуется заполняем Причину отказа в назначении пособия См. также: Особенности учета иностранных работников в ЗУП 3.1

Как в ЗУП 3.1 рассчитываются взносы при смене статуса в середине месяца?

У сотрудника сменился статус в середине месяца. Временно пребывающий ВКС стал постоянно проживающим – как рассчитывать взносы в месяце смены статуса? (далее…)