Гражданам Молдовы разрешили работать в России без патента до 1 октября 2026

Последнее изменение: 08.10.2025

Источник: Указ Президента от 25.07.2025 N 520

Информация для: работодателей

Президент подписал указ об особенностях правового положения граждан Молдовы в Российской Федерации.

Указ предусматривает:

  • граждане Молдовы, которые прибудут в Россию с 1 октября 2025 по 1 января 2026, могут трудиться в РФ без патента до 1 октября 2026. Цель их визита учитывать не будут. Но нужно пройти медосвидетельствование, фотографирование и получить дактокарту, а затем предъявить документ работодателю
  • после 1 октября 2026 можно подать заявление на патент. Для таких граждан не будут учитываться требования к сроку подачи документов, к заявленной цели визита, не придется выезжать из России
  • введена миграционная амнистия для граждан Молдовы: с 25 июля отменены административные меры, которые вынесены до вступления в силу Указа N 520 (депортация, выдворение, запрет на въезд и другие ограничения). Исключения — граждане, совершившие правонарушения или представляющие угрозу безопасности
  • граждане Молдовы, не оформившие легальный статус в России и выехавшие после 25 июля 2025 в Молдову, смогут после 1 октября 2025 снова въехать в РФ и до 1 января 2026 года оформить свое пребывание или проживание в территориальных органах МВД

Полагаем, новый Указ не влияет на порядок отражения в ЗУП 3.1 приема на работу гражданина Молдовы. Как оформить такой прием, смотрите в статье Прием на работу и заключение договора ГПХ с иностранцем.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Обзор законодательства по зарплате за 09.08–15.08.2025 СФР запустил сервис для консультаций работодателей СФР запустил сервис, с помощью которого страхователи могут дистанционно обратиться в службу техподдержки фонда,…
  2. Обзор ключевых изменений по зарплатным налогам и взносам в 2026 году Представляем список важных изменений с 2026 года для бухгалтера-зарплатника и кадровика по: расчету налогов и взносов с заработной платы и…
  3. «Цифровой профиль мигранта» заработает 30 июня 2026 года Источник: Указ Президента от 09.07.2025 N 467 Информация для: работодателей В. В. Путин поручил МВД создать и запустить электронный ресурс…
  4. Обзор законодательства по зарплате за 12.07–18.07.2025   ФНС обновила реестр МСП по состоянию на 10 июля 2025 ФНС обновила Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете

Все комментарии (2)

  1. По статусу для НДФЛ понятно — от дней нахождения в РФ на дату приема считаем как прочим иностранцам.
    А какой статус у них будет по страховым взносам?
    Временно пребывающие, как патентники — по логике… у них нет РВП, ВНЖ и прочего… но четкой информации нигде нет

    1. Здравствуйте!
      По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

      Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.
      В самом Указе в п. 2 сказано:

      2. В отношении граждан Республики Молдова, названных в подпункте «б» пункта 1 настоящего Указа:

      а) прекращают действие и не подлежат исполнению решения о депортации, реадмиссии, административном выдворении за пределы Российской Федерации, неразрешении въезда в Российскую Федерацию, сокращении срока временного пребывания в Российской Федерации, если они приняты до дня вступления в силу настоящего Указа;

      б) до 1 января 2026 г. включительно не принимаются:

      решения, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;

      решения об отказе в выдаче или аннулировании разрешения на временное проживание и вида на жительство, за исключением случаев установления факта представления гражданином Республики Молдова поддельных или подложных документов либо сообщения о себе заведомо ложных сведений.

      Т.е. в зависимости от документа, который будет у сотрудника, можно будет определить какой Статус по нему выбрать по страховым взносам. Например, если сотрудник будет временно пребывающим, то в ЗУП 3 установим ему Статус по взносам — «Иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, кроме высококвалифицированных иностранных специалистов».

      Все будет зависеть от документа, который есть у иностранца. на временное проживание и вида на жительство

Добавить комментарий