Получить демо
Войти в кабинет
УЧЕТ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Подрубрики раздела:
- Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
- Как пересчитать НДФЛ иностранца на патенте за прошлые месяцы
- Прием по срочному трудовому договору
- Прием на работу по совместительству
- Предоставление доп.выходного дня без оплаты родителю ребенка в возрасте до 16 лет
- Особенности выплаты зарплаты иностранному работнику через банк
- Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
- Учет персональных данных иностранных работников
- Статусы иностранных граждан
- Особенности расчета страховых взносов за работников-инвалидов
- Вычет по НДФЛ работникам-инвалидам
- Удлиненный ежегодный отпуск работникам-инвалидам
- Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы
- Учет и оплата перерывов для кормления ребенка
- Взносы с выплат в пользу иностранных граждан
- Статус налогоплательщика НДФЛ
- Отпуска по уходу за ребенком
- Пособие на период отпуска по уходу за ребенком
- Расчет НДФЛ по ставкам 13% и 30% для некоторых категорий нерезидентов
Ответы на вопросы
-
Можно в ЗУП 3 сформировать отчет по сотрудникам с датами их выхода из отпуска по уходу за ребенком?
-
Почему при вводе заявления на вычет на детей разными документами может не применяться один из вычетов?
-
Нужно ли включать в СЗВ-ТД временно пребывающих ВКС (высококвалифицированных иностранных специалистов)?
-
Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней?
-
Что указывать в 4-ФСС в поле среднесписочной численности, если все сотрудники совместители?
-
Что необходимо сделать в ЗУП 3, чтобы больничный инвалиду не начислялся со дня, когда период болезни составил более четырех месяцев подряд?
-
Как сотрудника принять внешним совместителем сразу несколько раз
Новости
-
У работника временно не было дохода: как быть со стандартным детским вычетом? -
У иностранца закончился срок временного пребывания на территории РФ ─ вправе ли работодатель продолжать с ним трудовые отношения? -
По какой ставке считать НДФЛ с доходов работников, прибывших из стран ЕАЭС -
Как показать в СЗВ‑ТД сотрудника-совместителя -
Когда не нужно уведомлять МВД об изменении условий трудового договора с иностранцем? -
Эксперты Роструда рассказали почему нельзя уволить внешнего совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком -
Минфин разъяснил, когда с годовой премии дистанционному работнику удерживать НДФЛ не требуется
Изменения в 1С
-
Запрет редактирования для вычетов и авансовых платежей (ЗУП 3.1.11.106) -
Контроль оплаты 4-х дней ухода за детьми инвалидами (ЗУП 3.1.11) -
Оплата дней ухода за детьми инвалидами не облагается НДФЛ (ЗУП 3.1.10.78) -
Выгрузка заявлений о подтверждении права на зачет авансов НДФЛ по иностранцам (ЗУП 3.1.5.99) -
Расчет НДФЛ по ставкам 13% и 30% для некоторых категорий нерезидентов (ЗУП 3.1.4.161) -
Изменения в заполнении РСВ для иностранцев (ЗУП 3.1.2.364, 3.1.3.184) -
Учет в зарубежных подразделениях (ЗУП КОРП)
Дополнительные материалы
Кейсы
-
Как в ЗУП 3 создать отдельную «Ведомость в банк» только по иностранцам?
-
Изменение налогообложения по НДФЛ дней ухода за детьми-инвалидами и корректировки в ЗУП 3
-
Как неполная ставка влияет на расчет больничного при нарушении режима лечения?
-
Если сотрудник по основному месту работы отправляется в отпуск по уходу, а по внутреннему совместительству — продолжает работать
-
Доплата за предпраздничные часы, чтобы начислить ровно пол-оклада
-
Районный коэффициент на премию для находящихся в отпуске по уходу за ребенком
-
Обозначение времени в табеле при работе в отпуске по уходу за ребенком
