Получить демо
Войти в кабинет
УЧЕТ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Подрубрики раздела:
- Прием по срочному трудовому договору
- Прием на работу по совместительству
- Предоставление доп.выходного дня без оплаты родителю ребенка в возрасте до 16 лет
- Особенности выплаты зарплаты иностранному работнику через банк
- Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
- Учет персональных данных иностранных работников
- Статусы иностранных граждан
- Особенности расчета страховых взносов за работников-инвалидов
- Вычет по НДФЛ работникам-инвалидам
- Удлиненный ежегодный отпуск работникам-инвалидам
- Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы
- Учет и оплата перерывов для кормления ребенка
- Взносы с выплат в пользу иностранных граждан
- Статус налогоплательщика НДФЛ
- Отпуска по уходу за ребенком
- Пособие на период отпуска по уходу за ребенком
- Расчет НДФЛ по ставкам 13% и 30% для некоторых категорий нерезидентов (ЗУП 3.1.4.161)
Ответы на вопросы
-
Как оплатить дни ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени?
-
Почему временно пребывающие иностранцы могут не включаться в Приложение 9 к Разделу 1 Расчета по страховым взносам?
-
Как назначить начисление сотруднице в отпуске по уходу за ребенком?
-
Как настроить вид занятости сотрудника в ЗУП 3?
-
Куда вносить информацию об авансовых платежах по патентам?
Изменения в 1С
-
Выгрузка заявлений о подтверждении права на зачет авансов НДФЛ по иностранцам (ЗУП 3.1.5.99) -
Расчет НДФЛ по ставкам 13% и 30% для некоторых категорий нерезидентов (ЗУП 3.1.4.161) -
Изменения в заполнении РСВ для иностранцев (ЗУП 3.1.2.364, 3.1.3.184) -
Новые статусы для расчета страховых взносов для иностранных работников (ЗУП 3.0.25) -
Заявление о подтверждении права на уменьшение НДФЛ за иностранцев на патенте (ЗУП 3.0.25) -
Перерасчет пособий по уходу за ребенком (ЗУП 3.0.24) -
Неявки для внутренних совместителей (ЗУП 3.0.24)
Дополнительные материалы
Кейсы
-
Если сотрудник по основному месту работы отправляется в отпуск по уходу, а по внутреннему совместительству — продолжает работать
-
Доплата за предпраздничные часы, чтобы начислить ровно пол-оклада
-
Районный коэффициент на премию для находящихся в отпуске по уходу за ребенком
-
Обозначение времени в табеле при работе в отпуске по уходу за ребенком
-
Больничный по уходу за ребенком в нескольких организациях – как сделать, чтобы оплачиваемые дни ухода не «дублировались»
