Предоставление доп.выходного дня без оплаты родителю ребенка в возрасте до 16 лет

Последнее изменение: 28.04.2018

Статья 319 ТК РФ. Дополнительный выходной день

  • Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Суд разрешил не начислять взносы с оплаты доп. выходных родителю ребенка-инвалида Родителям ­детей-инвалидов закон позволяет без потери заработка 4 дня в...
  2. Влияние на размер оплаты дополнительного выходного дня для голосования по изменениям в Конституции 22 апреля 2020 г. планировалось сделать дополнительным выходным днем. Однако сейчас день...
  3. Настройки в ЗУП 3, если сотрудники в нерабочие дни мая 2021 г. 2 дня работают, а 2 дня отдыхают У вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ:Оформите коммерческую...
  4. Оплата работы в выходные и праздники производится исходя из стоимости дня, а не часа, хотя условия оплаты заданы «по часам» ...
Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий