Доли РК и СН нужно выделять даже с больничных – свежие разъяснения ФНС

Источник: Письмо ФНС от 18.02.2026 N ЗГ-35-11/1411@

Информация для: работодателей

ФНС выпустила письмо, в котором разъяснила — с 1 января 2026 года абзац 2 пункта 6.2 статьи 210 НК РФ применяется ко всем выплатам из среднего заработка, включая пособие по временной нетрудоспособности.

Доли РК и СН нужно выделять в том числе и при начислении больничного.

Чтобы в ЗУП 3.1 выделить доли РК и СН при расчете больничного, настраиваем два новых начисления (Настройка – Начисления) Оплата больничных листов за счет работодателя (доля РК) и Оплата больничных листов за счет работодателя (доля СН). Создавать их удобнее копированием имеющегося начисления, которым начисляем оплату больничного за счет работодателя.

Настройки новых начислений:

• Назначение начисления:
  • для доли РК – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке 
  • для доли СН – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке  
• Основной вид расчета — вводим вручную с клавиатуры наименование начисления для оплаты больничного за счет работодателя. Так, как оно называется в базе. В типовом варианте программы это Оплата больничных листов за счет работодателя

Вкладки Учет времени, Средний заработок, Налоги, взносы, бухучет программа заполнит автоматически.

Если у сотрудника в расчетном периоде были начисления в виде РК и СН — в новых Больничных листах (Зарплата – Больничные листы) программа применит созданные начисления автоматически.

Отметим, точные суммы начислений для оплаты долей РК и СН за первые 3 дня больничного можно получить, только если пособие рассчитывается исходя из заработка у текущего работодателя.

То есть, если:

• сотрудник в расчетном периоде работал только у этого работодателя,
  или
• во входящем запросе СФР указал способ назначения пособия (по ст. 13 Закона N 255-ФЗ и п. 19, 19(1) Положения N 1540):
  • По нескольким страхователям
  • По нескольким страхователям по ТД
  • По нескольким страхователям по ТД и по одному страхователю по ГПХ».

Потому что именно в этих случаях каждый работодатель рассчитывает пособие только из своего заработка.

Возможности рассчитывать доли РК и СН с больничного у СФР пока что нет. Вероятно, для этих целей в формы отчетности работодателей по доходам физлиц в будущем внесут изменения.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email