Родители, опекуны и попечители детей-инвалидов могут ежемесячно брать до четырех дополнительных оплачиваемых выходных. СФР разъяснил, какие для этого потребуются документы работодателю.
Заявление по форме N 516н. Срок подачи законом не установлен. Работодатель вправе закрепить его во внутренних правилах, например, в ПВТР
Cправка с предыдущего места работы о количестве допвыходных, взятых до увольнения — если сотрудник устроился в компанию в текущем году
Справка с работы второго родителя о неиспользовании дополнительных выходных в текущем месяце или году. Если допвыходные использованы частично, в справке указывают даты и количество использованных дней
Один раз (при первичном оформлении)
Документы о месте жительства, пребывания или фактического проживания ребенка. Если ребенок зарегистрирован отдельно от родителя, может потребоваться пояснение о совместном фактическом проживании, а также о том, что ребенок не находится в специализированном детском учреждении на полном гособеспечении
Свидетельство о рождении или усыновлении
При изменении сведений
Справка об установлении инвалидности — подается в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет)
Документ об установлении опеки или попечительства над ребенком-инвалидом — подается в соответствии со сроками действия договора об осуществлении опеки или попечительства
Важные нюансы
Накопление дней. Родители вправе накапливать неиспользованные ежемесячные выходные и использовать их подряд — не более 24 календарных дней в год
Оформление. После приема документов работодатель издает приказ о предоставлении выходных дней
Оплата и возмещение. Работодатель оплачивает эти дни в размере среднего заработка сотрудника, а затем возмещает расходы через СФР
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже. Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном
кабинете
Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов Cookie и пользовательских данных в целях
функционирования сайта, проведения ретаргетинга, сбора статистической информации и пр. Вы можете запретить
сохранение Cookie в настройках своего браузера, либо покинуть сайт.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться»,
я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность,
даю согласие на
обработку моих персональных данных
и подтверждаю ознакомление с
политикой их обработки.
Все материалы по учету таких допвыходных собрали для вас в рубрике Другие пособия за счет СФР.
Макс
ВКонтакте
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете