Родителям детей-инвалидов дадут 24 допвыходных с сентября 2023

Источник: doc Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ

Информация для: работодателей и работников

В третьем чтении одобрен законопроект, согласно которому родители детей-инвалидов смогут раз в год брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных подряд. Эти дни будут предоставляться из общего количества неиспользованных дополнительных выходных, на которые есть право у сотрудника в текущем году.

Это значит, что взять допотпуск можно будет:

• за счет допвыходных, неиспользованных с начала года;
• авансом — в счет дополнительных выходных следующих месяцев.

Если работник берет более четырех дней подряд, выходные нужно согласовать с работодателем.

Соответствующие поправки закрепили в ст. 262 ТК РФ, они вступят в силу с 1 сентября 2023 года.

В ЗУП 3.1 дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами регистрируются документом Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (Кадры – Все отсутствия сотрудников). Количество предоставляемых выходных дней определяется пользователем. Поэтому после принятия законопроекта вносить изменения в ЗУП 3.1 не потребуется.

Подробнее о регистрации допвыходных дней родителям детей-инвалидов смотрите в публикации Оплата дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email