Допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом на следующий год не переносятся

Последнее изменение: 29.11.2023

Источник: Письмо СФР от 09.11.2023 N 19-02/124022л

Информация для: работодателей и работников

С 01.09.2023 действуют новые правила предоставления оплачиваемых допвыходных для ухода за детьми-инвалидами. Родители (опекуны, попечители) вправе однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд.

СФР обратил внимание: если работник использовал в текущем году не все допвыходные, то на следующий год оставшиеся дни не переносятся.

И еще одно важное пояснение — дополнительные выходные дни предоставляются только в рабочие дни по графику работника. Это означает, что если, например, работник, работающий на пятидневке, берет 24 допвыходных с 15 июля 2024 года, то отдыхать он будет в общей сложности больше месяца — по 15 августа включительно. Получается 32 дня, из которых 24 — рабочих и 8 — выходные.

В ЗУП 3.1 для регистрации дополнительных выходных родителям детей-инвалидов предназначен документ Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (Зарплата – Все начисления). Возможность предоставить допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом в количестве до 24 дней подряд появилась начиная с релизов ЗУП 3.1.23.865 / 3.1.27.90 — Изменения в учете дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.23.865 / 3.1.27.90).

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (2)

  1. Добрый день. А если сотрудник захотел взять в декабре 16 доп.дней (в сентябре-ноябре дни не были использованы), это же не противоречит закону?

    1. Добрый день! Отгулять накопленные дни в декабре не противоречит законодательству. А вот на Январь переносить уже нельзя.

Добавить комментарий