Могут ли родители вместе взять выходной для ухода за ребенком-инвалидом?

Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф

Информация для: работодателей, работников

Мать и отец могут одновременно взять выходной по уходу за ребенком-инвалидом, при этом 4 дополнительных выходных за месяц в таком случае должны быть разделены между родителями. К такому выводу пришел Роструд на основании п. 6 «Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», утв. Постановлением Правительства от 13.10.2014 N 1048.

Из Правил следует, что если один из родителей (опекун, попечитель) использовал частично оплачиваемые допвыходные в календарном месяце, то другому родителю (опекуну, попечителю) в этом же календарном месяце предоставляются оставшиеся допвыходные.

Таким образом, запрета на одновременные выходные для родителей ребенка-инвалида нет.

Способ начисления оплаты дней по уходу за детьми-инвалидами в ЗУП З.1 рассмотрен в статье Оплата дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов.

С 1 сентября 2023 нас ждут изменения – родителям (опекунам, попечителям) можно будет накапливать допвыходные в течение года и использовать их однократно, до 24 дней подряд. Подробно – в статье В сентябре 2023 появится новый порядок предоставления допвыходных работникам с детьми-инвалидами.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email