Порядок предоставления и оплаты доп. выходных родителям детей-инвалидов

Порядок предоставления доп. выходных

Общий порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами прописан в ст. 262 ТК РФ:

• Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
• Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.
• Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами« (вместе с «Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»):

• Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся, за исключением случая однократного использования дополнительных оплачиваемых выходных дней
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном году, на другой календарный год не переносятся

Оформление доп. выходных

Предоставление дополнительных выходных оформляется приказом работодателя на основании заявления работника.

Форма заявления – утверждена Приказом Минтруда России от 19.06.2023 N 516н.

Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

В случае однократного использования дополнительных оплачиваемых выходных дней заявление подается работодателю в срок, согласованный с работодателем.

К заявлению должны быть приложены документы:

• Справка об инвалидности
• Документы, подтверждающие место жительства ребенка-инвалида
• Свидетельство о рождении ребенка
• Справка с места работы другого родителя, что он такие дополнительные выходные им еще не использованы или использованы частично

Оплата доп. выходных и ее финансирование

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка (ст. 262 ТК РФ):

• При суммированном учете рабочего времени – из расчета суммарного количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, умноженного на количество используемых дней, указанных в приказе (распоряжении) работодателя.

Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету СФР. Возмещение расходов страхователю осуществляется территориальным СФР (п. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

Правилами возмещения территориальным органом СФР страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней утверждены Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320:

• Для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами страхователь представляет в территориальный орган Фонда:
  • заявление о возмещении расходов
  • удостоверенную страхователем копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

См. также:

• Регистрация, оплата и возмещение расходов по доп. выходным родителям детей-инвалидов
• Расчет пособий в ЗУП 3.1 от А до Я

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email