Как в ЗУП 3.1 отразить дополнительные выходные дни ухода за детьми-инвалидами, если сотрудник хочет взять сразу накопленные дни с начала года и 4 дня за текущий месяц?
В этом случае в ЗУП 3.1 нужно создать два разных документа Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (Кадры – Все кадровые документы). Например, сотрудник на начало октября накопил 20 допвыходных и хочет отгулять 24 дня – накопленные дни и 4 выходных за октябрь. В этом случае создадим два документа Оплата дней ухода за детьми-инвалидами:
- отдельно для 4 дней текущего месяца – флажок Использовать остаток дней за год не включаем
- отдельно для 20 накопленных дней с начала года – в документе установим флажок Использовать остаток дней за год
В Заявлении в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидам (Отчетность, справки – Пособия за счет ФСС – Возмещение расходов организации) накопленные дни и допвыходные текущего месяца отразятся в разных строках. Кроме того, дни разбиваются по строкам в зависимости от месяца, когда они были предоставлены.
Если сотрудник работает не с начала года, то нужно будет вручную удалить лишние строки, так как заявление автоматически заполняется за все месяцы с начала года.
В печатной форме Заявления в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидам информация о текущих и накопленных днях ухода заполняется в разных строках.
В файле выгрузки Заявления в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидам данные о текущих и накопленные днях ухода за ребенком отражается в отдельных блоках.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
См также:
- Не работает отправка в СФР заявления о возмещении через СЭДО
- Порядок предоставления и оплаты доп. выходных родителям детей-инвалидов
- Регистрация, оплата и возмещение расходов по доп. выходным родителям детей-инвалидов
- Особенности оплаты в ЗУП 3.1 дней ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете
- Ошибка в ЗУП 3.1 в заявлении о возмещении выплат родителям детей-инвалидов — неверный размер среднего для сотрудников с суммированным учетом
- Как оплачивать допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, если период выходных приходится на два месяца?
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Добрый день!
На вашем примере получается что при использовании 4 дней текущего месяца, один из них мы предоставляем авансом на 1 ноября? Разве это верно?
Здравствуйте! У сотрудника есть накопленные дни по уходу. Поэтому 1 ноября — не за текущий месяц, а ранее накопленный.
Добрый день, а разве оплата дней за детьми-инвалидами облагается ндфл?
Добрый день Нет, не облагается ндфл. На скриншоте ошибка.
Я не поняла у таких родителей же рабочий день 7,2 часа а копится по 8 часов ?