В ТК РФ пропишут запрет на увольнение вдов ветеранов боевых действий

Последнее изменение: 06.04.2024

Источник: законопроект N 441036-8

Информация для: работодателей

Подготовлен проект поправок в ст. 261 ТК РФ, который расширит перечень мер социальной поддержки женам погибших (умерших) ветеранов боевых действий.

В случае принятия законопроекта работодатели не смогут расторгать по своей инициативе трудовые договоры с женами погибших (умерших) ветеранов военных действий в течение одного года с момента смерти ветерана. Но только при условии, что в течение этого года женщина не вступила в повторный брак.

При обсуждении законопроекта Комитет Госдумы по труду и социальной политике предложил распространить годичный запрет на увольнение также на мужчин — супругов женщин-военнослужащих, погибших (умерших) и признанных ветеранами боевых действий. Но пока в тексте проекта речь идет только о вдовах.

Исключения — ликвидация работодателя или грубые и неоднократные нарушения, допущенные сотрудницей. В этих случаях запрет на увольнение действовать не будет.

Напомним, что к ветеранам боевых действий отнесены также военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, участвующие в СВО, в том числе добровольцы и мобилизованные.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий