Больничный лист выдан после работы: сколько дней оплачивает работодатель?

Источник: Постановление Четырнадцатого ААС от 27.12.2024 N 14АП-8247/2024 по делу N А05-9200/2024

Информация для: работодателей

Компания обязана оплатить пособие за первые 3 дня болезни работника. Начиная с 4-го дня выплаты производятся за счет СФР. А как быть, если больничный открыт в тот же день, когда человек был на работе, а приступит к лечению он лишь на следующий день?

Суд разобрал следующий спор.

Работник отработал день 12 апреля, а вечером взял больничный. Работодатель за этот день выплатил ему зарплату, а больничное пособие назначил за два дня — 13 и 14 апреля. А также представил в ФСС данные о том, что выплата за счет фонда должна быть произведена с 15 апреля.

СФР с этим не согласился и настаивал на том, что пособие за 15 апреля должен выплатить работодатель. Поэтому привлек компанию к ответственности за представление недостоверных данных, повлекшее излишнюю выплату пособия.

Суд поддержал работодателя, отметив, что начисление пособия начинается с момента открытия больничного листа, независимо от фактического начала лечения. СФР должен выплатить пособие с 4-го дня временной нетрудоспособности, и этот порядок не ставится в зависимость от каких-либо обстоятельств (в данном случае — что работник трудился в первый день болезни). Ответственность работодателя ограничивается тремя первыми днями заболевания.

Об аналогичном деле мы рассказывали Постановление АС Московского округа от 31.05.2024 N Ф05-9192/2024 по делу N А40-164503/2023).

По умолчанию расчет больничного в ЗУП 3.1 совпадает с приведенной позицией суда. Дни работы на больничном не сдвигают периоды оплаты пособия за счет работодателя и за счет СФР — Сотрудник работал на больничном несколько дней — как ответить на запрос СФР?

Вместе с тем в отделениях СФР на местах часто озвучивают другое мнение: дни оплаты пособия за счет работодателя должны сдвигаться, а число дней пособия за счет СФР – уменьшаться. Такой вариант учета появился в релизах ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39 — Возможность сдвинуть первые 3 дня больничного за счет работодателя (ЗУП 3.1.30.152/3.1.32.39)

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email