Исключение отпусков без сохранения оплаты и учебных из расчета больничных (ЗУП 3.1.30.108 / 3.1.31.58)

В новых релизах ЗУП 3.1 расширен перечень случаев, когда дни отпуска без сохранения зарплаты и учебного отпуска автоматически исключаются из оплаты больничного (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 09.12.2006 № 255-ФЗ). Теперь при пересечении таких отпусков с временной нетрудоспособностью – в документе Больничный лист (Кадры или Зарплата – Больничные листы) дни отпусков исключаются из оплаты пособия, если в Больничном указаны следующие причины нетрудоспособности:

(01) Заболевание

(02) Травма

(03) Карантин

(06) Протезирование в стационаре

(08) Долечивание в санатории

(09) Уход за больным ребенком

(09) Уход за больным взрослым членом семьи

(10) Иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.)

(11) Заболевание туберкулезом

(12) Заболевание ребенка, включенное в Перечень Минздравсоцразвития

(13) Ребенок-инвалид

(14) Поствакцинальное осложнение или злокачественное новообразование у ребенка

(15) ВИЧ-инфицированный ребенок.

Раньше причин нетрудоспособности, для которых срабатывало автоисключение, было меньше. Отпуска без оплаты и учебные отпуска исключались из расчета только в Больничном с кодами (03), (09), (12), (13), (14) или (15).

Если организация сдвигает вперед период, с которого больничный подлежит оплате — СФР может потребовать сдвинуть период оплаты за счет работодателя. Тем самым  период оплаты за счет СФР станет меньше. Возможность управления периодами оплаты больничного за счет страхователя и фонда появилась в релизах ЗУП 3.1.30.152/3.1.32.39 — Возможность сдвинуть первые 3 дня больничного за счет работодателя (ЗУП 3.1.30.152/3.1.32.39)

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email