Отпуск по уходу за ребенком

Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка

Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось 1,5 года. Разберем, как в ЗУП 3.1 оформить прекращение отпуска по уходу в этой ситуации и предоставить отпуск по беременности и родам за следующим ребенком. (далее…)

Как оформить пособие до 1,5 лет на двойню?

Источник: Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060 Информация для: работодателей Если в семье появилась двойня, ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет положено на каждого ребенка. При этом законодательство РФ не предусматривает, что мать ребенка обязана оформлять отпуск по уходу сразу за двумя детьми.

Когда бабушка сможет получать пособие по уходу за внуком?

Источник: Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353 Информация для: работодателей У сотрудницы родился внук, в связи с этим она собирается уйти в отпуск по уходу за ним до 1,5 лет. Мать ребенка продолжит работать, отпуск по уходу не оформляет. С какой даты бабушка сможет уйти в отпуск по уходу и получать пособие?

Ошибка в ЗУП 3.1 – в Больничном листе и Отпуске по уходу неправильно заполняется размер РК по договорникам ГПХ

В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если у договорника ГПХ размер районного коэффициента отличается от РК организации, он неправильно заполняется в документах Больничный лист и Отпуск по уходу за ребенком. (далее…)

С 15.06.2025 обновятся формы документов для назначения больничных и детских пособий

Источник: Приказ СФР от 28.04.2025 N 520 Информация для: работодателей СФР обновил формы документов для назначения и выплаты социальных пособий работникам.

В отпуск по уходу за ребенком могут уйти оба родителя

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников В ТК РФ отсутствует прямое указание на возможность обоих родителей одновременно взять отпуск по уходу за ребенком. Однако в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ, регулирующем выплату пособий, есть указание на такую возможность: при уходе за ребенком сразу несколькими лицами пособие выплачивается только одному из них.

В трудовой стаж хотят включить все периоды отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2026

Источник: законопроект N 01/05/01-25/00153933 Информация для: работодателей и работников Минтруд подготовил проект поправок, которые помогут увеличить выплаты многодетным семьям.

Выплачивать ли пособие по уходу до 1,5 лет в период ежегодного отпуска?

Источники: Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386, Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей С 01.01.2024 сотрудники, у которых есть ребенок до 1,5 лет, получают пособие по уходу независимо от того: находятся ли они в отпуске по уходу вернулись ли на работу досрочно из этого отпуска