Надбавки

Кому можно не доплачивать за наставничество?

Источник: Онлайнинспекция.рф (ответ 1, ответ 2, ответ 3) Информация для: работодателей С 1 марта 2025 года действует новая ст. 351.8 ТК РФ, регулирующая наставничество. Она обязывает работодателей доплачивать работникам, которые выполняют функции наставников — С 1 марта 2025 работодатели обязаны доплачивать за наставничество.

С 1 марта 2025 работодатели обязаны доплачивать за наставничество

Источник: Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ Информация для: работодателей Принят закон о внесении в ТК РФ положений, касающихся доплаты за наставничество работникам. Нормы вступят в силу 01.03.2025.

Вахтовые надбавки не облагаются НДФЛ только в пределах лимитов

Источник: Письмо Минфина от 10.07.2024 N 03-04-05/64378 Информация для: работодателей Работодатели обязаны выплачивать работникам-вахтовикам надбавки за вахтовый метод работы — за каждый день пребывания на вахте, а также за дни нахождения в пути до места работы и обратно вместо суточных (ст. 302 ТК РФ). Ранее эти выплаты освобождались от НДФЛ в размере, закрепленном в трудовом, […]

Как в ЗУП 3.1 включить в оплату простоя персональную надбавку?

Изменить формулу начисления Оплаты простоя по независящим от работодателя причинам не получится – возможность редактирования отключена. Чтобы включить персональную надбавку в оплату простоя, понадобится Создать отдельное начисление — оно будет рассчитываться в размере 2/3 размера персональной надбавки за дни простоя по независящим от работодателя причинам. Настроить новое начисление можно копированием имеющегося начисления Персональная надбавка. В […]