Источник: Письмо Минфина от 10.07.2024 N 03-04-05/64378
Информация для: работодателей
Работодатели обязаны выплачивать работникам-вахтовикам надбавки за вахтовый метод работы — за каждый день пребывания на вахте, а также за дни нахождения в пути до места работы и обратно вместо суточных (ст. 302 ТК РФ). Ранее эти выплаты освобождались от НДФЛ в размере, закрепленном в трудовом, коллективном договоре или ЛНА работодателя. А с 2024 года — они лимитируются (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Минфин напомнил, что теперь вахтовые надбавки не облагаются НДФЛ в размерах:
- не более 700 руб. за каждый день выполнения работы (нахождения в пути) на территории России;
- не более 2 500 руб. за каждый день выполнения работы (нахождения в пути) за границей.
Суммы надбавок, превышающие эти нормы, облагаются налогом на доходы физлиц в общем порядке.
Такие же правила с 2024 года предусмотрены для выплат разъездным работникам.
От себя дополним, что согласно Федеральному закону от 31.07.2023 N 389-ФЗ аналогичный порядок действует и по страховым взносам.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Если в организации размер надбавки превышает лимиты — в ЗУП 3.1 потребуется настроить два начисления:
- Для суммы надбавки в пределах лимита, не облагаемое НДФЛ и взносами начисление. Примеры настройки такого начисления разобраны в статье Настройка надбавки за вахтовый метод.
- Для суммы надбавки сверх лимита – отдельное начисление, облагаемое НДФЛ и взносами. Настройка двух начислений (облагаемого и необлагаемого) разобрана в статье Учет компенсации за разъездной характер работы в ЗУП 3.1 на примере компенсации разъездникам.
Также, на эфире Вахта от А до Я в ЗУП 3.1 разберем настройку облагаемой и необлагаемой частей надбавки за вахтовый метод.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете