С 2024 года выплаты разъездным работникам и вахтовикам не облагаются НДФЛ и взносами только в пределах лимитов

Источник: Федеральный закон от 31.07.2023 N 389-ФЗ

Информация для: работодателей

С 01.01.2024 вводятся лимиты, не облагаемые НДФЛ и страховыми взносами, для:

• суточных и полевого довольствия сотрудников, постоянная работа которых проходит в пути или имеет разъездной характер;
• надбавок за вахтовый метод работы взамен суточных вахтовикам.

Суммы лимитов:

• 700 руб. в день — при выполнении работы (нахождении в пути) на территории РФ;
• 2 500 руб. в день — за границей.

Напомним, что работодатели должны компенсировать разъездным сотрудникам допрасходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства — то есть суточные (ст. 168.1 ТК РФ). Сейчас эти выплаты не облагаются НДФЛ и взносами в том размере, который установлен в трудовом, коллективном договоре или ЛНА работодателя.

Аналогичная история с надбавками за вахтовый метод работы, которые работодатели обязаны выплачивать вахтовикам за каждый день пребывания на вахте, а также за дни нахождения в пути до места работы и обратно вместо суточных (ст. 302 ТК РФ). Сейчас эти выплаты освобождаются от НДФЛ и взносов в размере, закрепленном в трудовом, коллективном договоре или ЛНА работодателя.

С 2024 года необлагаемые суммы будут лимитированы. Соответствующие положения появятся в п. 1 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ.

См. также:

• Как изменить платежные реквизиты по взносам от несчастных случаев в СФР в Москве и Подмосковье с 01.10.2023 в 1С
• Как платить НДФЛ и взносы в 2023 году
• Выплаты, не облагаемые НДФЛ и страховыми взносами: берем от жизни все

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email