С 01.01.2026 матпомощь до 1 млн руб. при рождении ребенка освободили от взносов на травматизм

Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 N 431-ФЗ Информация для: работодателей С 01.01.2026 лимит единовременной матпомощи при рождении ребенка, не облагаемый взносами на травматизм, повысится с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. Это корпоративная материальная помощь, которую может выплачивать работодатель в течение первого года после рождения или усыновления ребенка. Помимо освобождения от взносов на травматизм, […]

Суд подтвердил: матпомощь и доплаты к детскому пособию не облагаются взносами на травматизм

Источник: Постановление АС Северо-Западного округа от 18.06.2025 N А13-12033/2024 Информация для: работодателей Даже если сумма материальной помощи и доплаты к детским пособиям превышает 4 000 рублей в год, страховые взносы на травматизм начислять не нужно — к такому выводу пришел суд, изучая обстоятельства следующего дела.

Ошибка в ЗУП 3.1 – лишний НДФЛ в документах Премия, Материальная помощь и Разовое начисление

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если в межрасчетном документе два и более раза перевыбрать сотрудников в одной и той же строке, программа рассчитает по ним лишний НДФЛ и сделает ненужные записи в регистрах (далее…)

Матпомощь работнику-участнику СВО не облагается страховыми взносами

Источник: Письмо ФНС от 22.01.2025 N БС-4-11/506@ Информация для: работодателей Работодатель выплатил материальную помощь работнику, заключившему контракт с Минобороны для участия в СВО (в соответствии с п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Матпомощь заграничному удаленщику облагается НДФЛ и страховыми взносами

Источник: Письмо Минфина N 03-04-06/29885 от 05.04.2023 Информация для: работодателей Материальная помощь дистанционному сотруднику, работающему за границей, облагается страховыми взносами и НДФЛ в том же порядке, как и матпомощь сотруднику, который трудится в России. Это значит, что с матпомощи, превышающей 4 тыс. руб., нужно заплатить НДФЛ и страховые взносы.