Депремирование

Роструд разъяснил, когда можно уменьшить квартальную премию за опоздание

Источник: Письмо Роструда от 29.07.2026 N ТЗ/5709-6-1 Информация для: работодателей Работодатель спросил Роструд, входит ли в зарплату квартальная премия, предусмотренная только положением о премировании. Также он уточнил, можно ли снизить такую премию за систематические опоздания.

С 1 сентября 2025 действуют новые правила премирования

Источник: Федеральный закон от 07.06.2025 N 144-ФЗ Информация для: работодателей и работников 1 сентября 2025 года вступят в силу поправки к ст. 135 ТК РФ — в ней появится новая часть 3, которая вводит ограничения на применение депремирования сотрудников за дисциплинарные проступки.