Учет времени для премий

Как включить в расчет премии дополнительные виды времени?

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Расчет годовой премии в зависимости от количества месяцев работы

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени

Квартальная премия выплачивается суммой, пропорционально отработанному в квартале времени. Для расчета премии определяется средний процент отработанного времени за квартал. Средний процент за квартал рассчитывается, как среднее арифметическое процентов отработанного времени в каждом из месяцев квартала. (ПроцентВремени1 + ПроцентВремени2+ ПроцентВремени3) / 3 В статье разберем, как настроить квартальную премию, учитывающую отработанное время. (далее…)