Как включить в расчет премии дополнительные виды времени?

Расчет премии производится исходя из отработанного времени. В отработанное время включается не только работа по графику, но и работа в выходные и праздничные дни.

В настройках начисления на вкладке Учет времени нет возможности добавить вид времени Праздники. Рассмотрим, как это обойти и включить дни работы в выходные и праздники в расчет премии.

Для решения задачи воспользуемся обработкой Группового изменения реквизитов (Администрирование – Обслуживание – Корректировка данных). В форме обработки потребуется написать произвольный алгоритм. С помощью алгоритма добавим вид времени Праздники в табличную часть Виды времени начисления. Текст произвольного алгоритма:

НоваяСтрока = Объект.ВидыВремени.Добавить();

НоваяСтрока.ВидВремени = Справочники.ВидыИспользованияРабочегоВремени.Праздники

Действие обработки Группового изменения реквизитов необратимо. Поэтому перед ее выполнением безопаснее сделать резервную копию базы ЗУП 3.1.

Разберем, как включить вид времени Праздники в расчет премии, на примере.

Сотруднику Базину А.В. установлена ежемесячная премия – 1 000 руб. в день. В оплату премии входит как работа по графику, так и работа в выходные и праздники.

Основные настройки премии в ЗУП 3.1:

• Назначение начисления – Премия
• Способ выполнения – Ежемесячно
• Формула – РазмерПремии * ВремяВДнях. Показатель Размер премии –пользовательский, назначается для сотрудника. Размер премии вводится при назначении начисления и действует постоянно.

График Базина А.В. – пятидневка. Норма времени по графику за май – 18 рабочих дней. В мае сотрудник привлекался к работе в выходной 1 день 10.05.2022 г. Всего отработано 19 дней за месяц.

На вкладке Учет времени для премии установлен вид времени Рабочее время – это технический вид времени, который суммирует дни и часы, отработанные по графику. Работу в выходные и праздники он не учитывает. Возможности редактировать вид времени в настройках начисления нет.

При таких настройках премия рассчитается только за дни работы по графику. Настроим расчет ежемесячной премии с учетом работы в выходной день.

В обработке Группового изменения реквизитов укажем, что будем изменять Начисления и по ссылке Все элементы поставим отбор по начислению Ежемесячная премия.

Выберем режим обработки Выполнить произвольный алгоритм и пропишем текст алгоритма:

НоваяСтрока = Объект.ВидыВремени.Добавить();

НоваяСтрока.ВидВремени = Справочники.ВидыИспользованияРабочегоВремени.Праздники

Запустим обработку по кнопке Выполнить.

После выполнения обработки в настройках премии на вкладке Учет времени появится вид времени Праздники.

При расчете зарплаты за май ежемесячная премия будет начислена за 19 отработанных дней с учетом работы в выходной.

Проверим расчет премии:

• 1 000 (размер премии в день) * 19 (отработано дней) = 19 000 руб.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email