Настройка формулы расчета и показателей в ЗУП 3.1

Формула расчета

В формуле расчета могут использоваться:

• Показатели
• Арифметические операции (+, -, *, /)
• Макс(Выражение1,…, ВыражениеN): выбирается выражение с наибольшим значением.
• Мин(Показатель1,…,  ПоказательN): выбирается выражение с наименьшим значением.
• Окр(Выражение, Разрядность): производится округление значения выражения. Разрядность определяет число знаков дробной части, до которых производится округление. Если разрядность отрицательная, то число округляется до соответствующего разряда в целой части, начиная с младших разрядов.
• Цел(Выражение): определяется целая часть от значения выражения.
• ?(Условие, Выражение1, Выражение2): если Условие выполняется, выбирается Выражение1, иначе Выражение2. В качестве условия могут выступать любые показатели и любые формулы, сравниваемые логическими операциями (>, >=, <=, <, =, <>,).

Показатели времени

• Время в днях, Время в часах: фактическое количество дней/часов по указанному в начислении виду времени за указанный период;
• Время в днях (или часах): фактическое количество дней или часов по указанному в начислении виду времени в зависимости от вида начисления (почасовое или нет) и вида графика сотрудника (суммированный учет или нет).
• Отработано часов в пределах нормы : фактическое количество часов указанному в начислении виду времени с учетом вечерних и ночных часов за указанный период;
• Отработано дней, в т.ч. сверхурочно, Отработано часов, в т.ч. сверхурочно: фактическое количество дней /часов по всем видам рабочего времени за указанный период, в том числе за работу сверх нормы
• Норма дней, Норма дней по графику полного рабочего времени, Норма часов: количество рабочих дней согласно графику сотрудника /графику полного рабочего времени сотрудника/часов согласно графику сотрудника в месяце, на который приходится период начисления.
• Календарные дни: количество календарных дней за указанный начислению период.
• Календарные дни месяца: количество календарных дней в месяце, на который приходится период начисления.

Тарифные ставки

• Показатели тарифных ставок:
  • Оклад, Тарифная ставка (дневная), Тарифная ставка (часовая)
• Пересчет тарифных ставок:
  • Стоимость часа: сумма, полученная путем пересчета месячной или дневной тарифной ставки сотрудника
  • Стоимость дня: сумма, полученная путем пересчета месячной или часовой тарифной ставки сотрудника

• Совокупная тарифная ставка
• Использование нескольких тарифных ставок

Прочие предопределенные показатели

• Расчетная база: сумма по базовым начислениям за базовый период
• Средний заработок (общий): среднедневной или среднечасовой заработок сотрудника (в зависимости от вида графика сотрудника – суммированный учет времени или нет), рассчитанный по правилам расчета среднего заработка для командировок и подобных случаев (кроме отпуска).
• Среднедневной заработок, Среднечасовой заработок — независимо от каких-либо условий, они всегда рассчитываются в соответствии со своим названием: по дням или по часам, как для командировок и других подобных случаев (не для отпуска).
• Средний заработок ФСС: среднедневной заработок, рассчитанный по правилам расчета среднего заработка для пособий по социальному страхованию;
• Доля неполного рабочего времени: принимает значение соотношения длительности рабочей недели сокращенного графика к длительности полного либо указанного в кадровом документе количества ставок, если график не является неполным
• Сдельный заработок: рассчитывается согласно данным, зарегистрированным в документе Данные для расчета зарплаты с поставляемым шаблоном Сдельные работы, либо с произвольно настроенным шаблоном с заполненной закладкой Виды работ

Пользовательские показатели

• Наименование
• Краткое наименование
• Идентификатор
• Назначение показателя
  • Для сотрудника
  • Для подразделения
  • Для организации
• Тип показателя
  • Денежный
  • Числовой
  • Числовой, зависящий от другого показателя
  • Числовой, зависящий от стажа
• Используется
  • Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)
  • Только в месяце, в котором вводится значение (разовое использование)
    • Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты
    • Накапливается по отдельным значениеям документами ввода данных для расчета зарплаты
    • Вводится при расчете, непосредственно в документе начисления

См. также:

• Настройка видов расчетов и реализация различных систем оплаты труда и мотивации в ЗУП 3.1 (часть 1)

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email