Настройка формулы расчета и показателей

Последнее изменение: 25.04.2018


  • Настройка формулы расчета
  • Показатели расчета зарплаты
  • Показатели времени
  • Показатели тарифных ставок
  • Прочие предопределенные показатели
  • Пользовательские показатели
Настройка формулы расчета

Формула расчета

В формуле расчета могут использоваться:

  • Показатели
  • Арифметические операции (+, -, *, /)
  • Макс(Выражение1,…, ВыражениеN): выбирается выражение с наибольшим значением.
  • Мин(Показатель1,…,  ПоказательN): выбирается выражение с наименьшим значением.
  • Окр(Выражение, Разрядность): производится округление значения выражения. Разрядность определяет число знаков дробной части, до которых производится округление. Если разрядность отрицательная, то число округляется до соответствующего разряда в целой части, начиная с младших разрядов.
  • Цел(Выражение): определяется целая часть от значения выражения.
  • ?(Условие, Выражение1, Выражение2): если Условие выполняется, выбирается Выражение1, иначе Выражение2. В качестве условия могут выступать любые показатели и любые формулы, сравниваемые логическими операциями (>, >=, <=, <, =, <>,).

Показатели времени

  • Время в днях, Время в часах: фактическое количество дней/часов по указанному в начислении виду времени за указанный период;
  • Время в днях (или часах): фактическое количество дней или часов по указанному в начислении виду времени в зависимости от вида начисления (почасовое или нет) и вида графика сотрудника (суммированный учет или нет).
  • Отработано часов в пределах нормы : фактическое количество часов указанному в начислении виду времени с учетом вечерних и ночных часов за указанный период;
  • Отработано дней, в т.ч. сверхурочно, Отработано часов, в т.ч. сверхурочно: фактическое количество дней /часов по всем видам рабочего времени за указанный период, в том числе за работу сверх нормы
  • Норма дней, Норма дней по графику полного рабочего времени, Норма часов: количество рабочих дней согласно графику сотрудника /графику полного рабочего времени сотрудника/часов согласно графику сотрудника в месяце, на который приходится период начисления.
  • Календарные дни: количество календарных дней за указанный начислению период.
  • Календарные дни месяца: количество календарных дней в месяце, на который приходится период начисления.

Тарифные ставки

  • Показатели тарифных ставок:
    • Оклад, Тарифная ставка (дневная), Тарифная ставка (часовая)
  • Пересчет тарифных ставок:
    • Стоимость часа: сумма, полученная путем пересчета месячной или дневной тарифной ставки сотрудника
    • Стоимость дня: сумма, полученная путем пересчета месячной или часовой тарифной ставки сотрудника
  • Совокупная тарифная ставка
  • Использование нескольких тарифных ставок

Прочие предопределенные показатели

  • Расчетная база: сумма по базовым начислениям за базовый период
  • Средний заработок (общий): среднедневной или среднечасовой заработок сотрудника (в зависимости от вида графика сотрудника – суммированный учет времени или нет), рассчитанный по правилам расчета среднего заработка для командировок и подобных случаев (кроме отпуска).
  • Среднедневной заработок, Среднечасовой заработокнезависимо от каких-либо условий, они всегда рассчитываются в соответствии со своим названием: по дням или по часам, как для командировок и других подобных случаев (не для отпуска).
  • Средний заработок ФСС: среднедневной заработок, рассчитанный по правилам расчета среднего заработка для пособий по социальному страхованию;
  • Доля неполного рабочего времени: принимает значение соотношения длительности рабочей недели сокращенного графика к длительности полного либо указанного в кадровом документе количества ставок, если график не является неполным
  • Сдельный заработок: рассчитывается согласно данным, зарегистрированным в документе Данные для расчета зарплаты с поставляемым шаблоном Сдельные работы, либо с произвольно настроенным шаблоном с заполненной закладкой Виды работ

Пользовательские показатели

  • Наименование
  • Краткое наименование
  • Идентификатор
  • Назначение показателя
    • Для сотрудника
    • Для подразделения
    • Для организации
  • Тип показателя
    • Денежный
    • Числовой
    • Числовой, зависящий от другого показателя
    • Числовой, зависящий от стажа
  • Используется
    • Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)
    • Только в месяце, в котором вводится значение (разовое использование)
      • Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты
      • Накапливается по отдельным значениеям документами ввода данных для расчета зарплаты
      • Вводится при расчете, непосредственно в документе начисления

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(3 оценок, среднее: 4,67 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий