Как в ЗУП 3 настроить расчет квартальной премии, зависящей от отработанного времени и коэффициента эффективности

Последнее изменение: 20.11.2020

У вас нет доступа на просмотр этого раздела

Чтобы получить доступ:
Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом.

Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Квартальная премия Можно ли средствами 1С:ЗУП КОРП настроить расчет квартального премирования следующим образом: Квартальная премия рассчитывается исходя из установленного должностного оклада, фактически…
  2. Настройка «выстреливающей» квартальной премии Настройка «выстреливающей» квартальной премии Типовое начисление Премия за квартал (процентом) можно создать на этапе первоначальной настройки базы ЗУП 3.1. Если при…
  3. Настройка квартальной премии Здравствуйте! Попробовала настроить в ЗУП 3.1.23.68 квартальную премию .Нужно выдать по итогу текущего квартала премию в размере 25% от оклада…
  4. Примеры настроек различных формул и показателей на примере Премий Пример 1. Премия процентом от суммы контрактов с учетом планового индивидуального коэффициента  Настройка вида начисления и показателей Для начисления такой…
Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете