Как в ЗУП 3 настроить расчет квартальной премии, зависящей от отработанного времени и коэффициента эффективности

Последнее изменение: 20.11.2020

У вас нет доступа на просмотр этого раздела

Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку.
Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ.
Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Квартальная премия Можно ли средствами 1С:ЗУП КОРП настроить расчет квартального премирования следующим образом: Квартальная премия рассчитывается исходя из установленного должностного оклада, фактически…
  2. Настройка квартальной премии Здравствуйте! Попробовала настроить в ЗУП 3.1.23.68 квартальную премию .Нужно выдать по итогу текущего квартала премию в размере 25% от оклада…
  3. Настройка «выстреливающей» квартальной премии Настройка «выстреливающей» квартальной премии Типовое начисление Премия за квартал (процентом) можно создать на этапе первоначальной настройки базы ЗУП 3.1. Если при…
  4. Примеры настроек различных формул и показателей в ЗУП 3.1 на примере премий Пример 1. Премия процентом от суммы контрактов с учетом планового индивидуального коэффициента  Настройка вида начисления и показателей Для начисления такой…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете