Программа семинара
- Разбор изменений ЗУП 3.1 за апрель 2022 г
- Секреты учета премий в ЗУП 3.1
- Виды премий и варианты регистрации в ЗУП 3.1
- Варианты регистрации премий в ЗУП 3.1
- Виды премий
- Настройка плановой (ежемесячной) премии
- Настройка разовой премии
- Нюансы работы с документом «Премия»
- Особенности настройки квартальных и непроизводственных премий
- Включение премий в ФОТ
- Учет времени для премий
- Расчет зависимых начислений и удержаний
- Зависимые начисления в документе «Премия»
- Учет премий при оплате работы в выходные
- Настройки приоритета для премий
- Учет премий в среднем заработке
- Порядок включения премий в средний заработок
- Особенности учета годовых премий в среднем заработке
- Учет показателей премирования при расчете среднего
- Премии в учете НДФЛ
- Коды и категории доходов по премиям
- Особенности учета трудовых и ежемесячных премий для целей НДФЛ
- В каком документе выполняется расчет НДФЛ с премий
- Настройки учетной политики для НДФЛ с ежемесячных премий
- Освобождение от НДФЛ премий умерших сотрудников
- Премии в учете страховых взносов
- Премии в бухгалтерском и налоговом учете
- Способы отражения для премий
- Распределение премий по способам отражения пропорционально базовым начислениям
У вас нет доступа на просмотр этого раздела
Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку.
Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ.
Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.
Отзывы участников
-
Отличный семинар! Елена и Светлана - ВЫ ЛУЧШИЕ!!!! Все молодцы! Всех с майскими праздниками! -
Спасибо за семинар, доступно изложено. Очень ценная информация. Буду детально просматривать запись и внедрять у себя в ЗУП. Огромное спасибо. - Спасибо огромное! Как всегда информативно, полезно, доступно! спасибо! как всегда ВЕЛИКОЛЕПНО!!!!
- Очень полезная информация, но всё сразу запомнить трудно, т.к. большой объём. Спасибо огромное! Вы помогаете следить за изменениями в программе. Не всегда удается проанализировать что появилось новое. Материал по премиям также дан очень систематизированно и доступно. Спасибо!
