Квартальная премия за производственные результаты выплачивается в размере среднемесячного оклада сотрудника. Среднемесячный оклад сотрудника определяется суммированием размера оклада за каждый месяц квартала (без учета неявок) и делением полученной величины на 3:
(Оклад1 + Оклад2 + Оклад3) / 3
Реализуйте расчет премии. Протестируйте расчет для сотрудника, у которого изменялся размер оклада.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете