НАСТРОЙКИ ВИДОВ РАСЧЕТОВ
Подрубрики раздела:
- Настройки видов расчетов (152)
- Расчетные механизмы (17)
Основные публикации
- Особенности учета начислений фиксированной суммой в расчетной базе
- Определение расчетной базы за неполный месяц
- Настройка бухучета начислений
- НДФЛ в настройках начислений в ЗУП 3.1
- Расчет начисления в аванс и в отпуске по уходу
- Возможность назначать несколько одновременно действующих начислений
- Расчет зависимых начислений в документах разовых начислений
- Представление начислений в отчетах
- Работа со списком начислений
- Какие начисления в ЗУП 3.1 можно создать автоматически
- Плановый ФОТ
- Разовые и накапливаемые показатели
- Плановые показатели расчета зарплаты
- Хранение истории изменений для начислений
- Разовые начисления
- Выстреливающие начисления
- Плановые, выстреливающие и разовые начисления
- Плановые начисления
- Назначение начисления
- Способ выполнения начисления
- Настройка формулы расчета и показателей
- Примеры настроек различных формул и показателей на примере премий
- Возможность расчета начислений целиком за месяц в одну строку
- Учет времени по начислению
- Особенности начислений за отработанное в пределах нормы время
- Вид стажа СФР для начислений в ЗУП 3.1
- Вид расхода НУ для начислений
- Настройки учета начислений в базе среднего заработка
- Планы видов расчетов и регистры расчетов
- Период регистрации и период действия
- Вытеснение и фактический период действия
- Базовые начисления и базовый период
- Определение расчетной базы для начислений и удержаний
- Последовательность расчета начислений
- Учет доходов для страховых взносов
Дополнительные материалы
- Реализация доплаты до МРОТ
- Два начисления в ЗУП 3.1 с одним и тем же плановым показателем – как не «затереть» его значение
- Почему в ЗУП 3.1 плановое начисление не учитывается при расчете сверхурочных?
- Медосмотр в выходной день – как оплатить в ЗУП 3.1
- Как в ЗУП 3.1 ввести для сотрудника значение постоянного показателя, если он не привязан к плановому начислению?
- Обнулится ли в ЗУП 3.1 постоянный показатель при отмене начисления?
- Можно ли назначить одно и то же начисление дважды в одном периоде?
- Как избежать ошибки пересечения начислений, если часть дня сотрудник отсутствовал, а часть дня работал?
- Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
- Как включить в расчет премии дополнительные виды времени?
- Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения?
- Распределение начисления фиксированной суммой по разным способам отражения
- Как настроить базовый период премии в учете среднего заработка?
- Как настроить начисление от расчетной базы за предыдущие 12 месяцев?
Назад
Новости и изменения
- Включать ли в подраздел 1.2 ЕФС-1 длительно отсутствующего работника?
- Как платить надбавку при неполной занятости на «вредной» работе
- Новые коды доходов и вычетов (ЗУП 3.1.30.178 / 3.1.32.66)
- Отмена автосоздания начислений долей РК и СН для больничных (ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39)
- Код дохода РКСН для начислений, отличных от районного коэффициента и северной надбавки (ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39)
- Сотрудникам с неполным рабочим временем тоже полагается доплата до МРОТ
- Выделение долей РК и СН для простоев и кормления ребенка (ЗУП 3.1.30.116 / 3.1.31.66)
- Новый показатель зарплаты для расчета среднемесячного числа часов по графику (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32)
- Учитывать ли в расчете «сверхурочных» доплату за ночное время?
- Какие выплаты работодатель должен включать в аванс
- Ошибка В ЗУП 3.1 – для компенсации отпуска не индексируется средний заработок
- Какие выплаты дистанционщиков-нерезидентов облагаются НДФЛ 13% (15%)?
- Проблема в ЗУП 3.1 при расчете выстреливающих начислений
- Версионирование справочников начислений и удержаний (ЗУП 3.1.27.90)
Назад
Дополнительные материалы
- Реализация доплаты до МРОТ
- Два начисления в ЗУП 3.1 с одним и тем же плановым показателем – как не «затереть» его значение
- Как в ЗУП 3.1 ввести для сотрудника значение постоянного показателя, если он не привязан к плановому начислению?
- Как включить в расчет премии дополнительные виды времени?
- Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения?
- Распределение начисления фиксированной суммой по разным способам отражения
- Пример настройки начисления от сдельного заработка за квартал
- Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году
- Как в ЗУП 3 настроить расчет квартальной премии, зависящей от отработанного времени и коэффициента эффективности
- Как поменять настройки обложения страховыми взносами для вида начисления, если они заблокированы
- Настройка начисления при изменении разового показателя внутри месяца
- Включение в ФОТ разовой премии
- Почему в документе «Разовое начисление» сотрудник не заполняется, а при добавлении вручную удаляется из табличной части
- Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад
Назад
Топ-вопросов
- Почему в ЗУП 3.1 плановое начисление не учитывается при расчете сверхурочных?
- Медосмотр в выходной день – как оплатить в ЗУП 3.1
- Обнулится ли в ЗУП 3.1 постоянный показатель при отмене начисления?
- Можно ли назначить одно и то же начисление дважды в одном периоде?
- Как избежать ошибки пересечения начислений, если часть дня сотрудник отсутствовал, а часть дня работал?
- Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
- Как настроить базовый период премии в учете среднего заработка?
- Как настроить начисление от расчетной базы за предыдущие 12 месяцев?
- Как прекратить действие показателя после отмены начисления?
- Можно ли в ЗУП настроить округление начисления до сотен рублей?
- Почему может не обнуляться надбавка суммой или процентом от оклада?
- Как учитывается расчетная база с начислений фиксированной суммой при переводе в середине месяца с изменением графика работы?
- Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения?
- Как оплатить несколько часов повышения квалификации?