Почему документ «Начальная штатная расстановка» может отменять действие плановых начислений?

С 1 января 2019 г. у сотрудника Брусникина Д.С. Начальной штатной расстановкой (Главное – Данные на начало эксплуатации – Начальная штатная расстановка) назначены в качестве плановых начислений:

• Оплата по окладу
• Надбавка суммой (расчет по дням)
• Премия ежемесячная

С января по май 2019 г. все рассчитывается. Однако в Начислении зарплаты и взносов за июнь 2019 г. начисляется только Оплата по окладу. При поиске причины такого поведения программы было обнаружено, что в качестве планового вида расчета с 1 июня 2019 г. числится только оклад, при этом документом-основанием, изменившем состав плановых начислений сотрудника, является Начальная штатная расстановка. Это можно увидеть, если в карточке сотрудника перейти по ссылке Начисления и удержания и нажать кнопку История:

В документе Начальная штатная расстановка не увидели причину такого странного поведения программы. Почему данный документ отменил два плановых начисления, оставив только Оплату по окладу?

Необходимо внимательно посмотреть в документе Начальная штатная расстановка информацию в форме назначения плановых начисления сотрудника. Здесь должна быть колонка Период начисления и в ней скорее всего установлена дата 31.05.2019 — дата, до которой действуют Надбавка суммой (расчет по дням) и Премия ежемесячная.

Если колонка Период начисления не видна, то можно нажать специальную кнопку, отвечающую за ее отображение:

Для того, чтобы исправить ситуацию и два вида расчета рассчитались и в июне 2019 г., можно воспользоваться одним из следующих способов:

Способ 1

Непосредственно в документе Начальная штатная расстановка убрать даты окончания действия начислений Надбавки суммой (расчет по дням) и Премии ежемесячной.

Записи, появившиеся в сервисе Перерасчеты (Зарплата – Перерасчеты), необходимо будет отменить.

Способ 2

Одним из документов назначения плановых начислений, например, документом Изменением оплаты труда (Зарплата – Изменения оплаты сотрудников – Изменение оплаты труда) с 1 июня 2019 г. снова назначить сотруднику два отмененных вида расчета: Надбавку суммой (расчет по дням) и Премию ежемесячную.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email