Как отменить начисление сразу всем сотрудникам, если оно было назначено не документом «Назначение плановых начислений»?

Необходимо отменить начисление сразу всем сотрудникам. Документ Прекращение планового начисления (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Прекращение планового начисления) позволяет прекратить только начисления, назначенные документом Назначение планового начисления. У нас же начисления сотрудников перенесены из прошлой версии ЗУП и назначены документом Начальная штатная расстановка (Главное – Данные на начало эксплуатации – Начальная штатная расстановка).

Для того, чтобы сразу для нескольких сотрудников отменить начисление, которое назначено не документом Назначение планового начисления (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Назначение планового начисления), следует воспользоваться документом Изменение плановых начислений (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников –Изменение плановых начислений). Этот документ позволяет не только изменять уже назначенные сотрудникам начисления, но также назначать и прекращать начисления. Предназначенные для этого команды «спрятаны» в меню Еще.

Чтобы отменить начисление сразу для всех сотрудников, нужно заполнить документ Изменение плановых начислений, а затем выбрать команду Еще – Удалить начисление у всех сотрудников.

Далее следует выбрать из предложенного списка начисление, которое необходимо отменить и нажать ОК (можно выбрать сразу несколько начислений).

Выбранные начисления будут отменены для всех сотрудников в документе.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика: /
Объекты / Виды начислений: , ,
Последнее изменение: 13.05.2019
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий