Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф
Информация для: работодателей
Эксперты Роструда разъяснили, надо ли увеличивать на районный коэффициент разовые премии.
Труд людей, работающих в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере — с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).
Зарплата, в свою очередь, включает (ст. 129 ТК РФ):
- вознаграждение за труд;
- компенсационные выплаты, в т. ч. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, а также иные компенсационные выплаты;
- стимулирующие выплаты — премии и другие поощрительные выплаты.
Следовательно, районный коэффициент применяется ко всей зарплате, в том числе к разовой премии.
Если разовая премия выплачивается в межрасчет, то в ЗУП 3.1 можно настроить расчет и выплату районного коэффициента вместе с премией. Как это сделать, разобрали в статье Расчет зависимых начислений в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.11).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете